Статья в газете пенсионер

«Полезно пенсионерам».Газета в Санкт-Петербурге

Описание: Газета «Полезно пенсионерам» — общественно-информационная газета, ориентированная на полезную информацию для пенсионеров России.

Издается в городах :

Санкт-Петербург. 150 000 экземпляров. Показать полностью…

Периодичность — 1 раз в месяц ( последний четверг месяца )
Формат — А3
8-16 полноцветных полос

«Полезно пенсионерам» – общественно-информационное издание, которое не несет никакой политической идеи, не имеет отношения к правительству или любой другой государственной организации.

Постоянные рубрики газеты:

-Ваше здоровье
-Ваше право
-Новости пенсионного фонда
-Все о слухе
-Юридическая помощь
-Нелишние советы
-Актуально
-Чтобы помнили.
-Новости медицины
-Женские судьбы
-Приглашают библиотеки
-Обратите внимание
-Наша экспертиза

-на станциях метро;
-в поликлиниках и больницах города;
-в администрациях районов;
-на крупных выставках, которые посещают пенсионеры Петербурга;
-в Многофункциональных центрах ;
-в Клубе общения и здоровья для пенсионеров .
-КЦСОН
-сеть аптек «Для бережливых»
-сеть аптек «ЛекРус»
-сеть универсамов «Верный» Веб-сайт: http://gazeta-polezno.ru/

1 358 записей к записям сообщества

Ваша любимая газета «Полезно пенсионерам» дает старт новому видео проекту «Мечта пенсионера» в котором мы исполним ваши самые заветные желания.

Мечтали начать заниматься бальными танцами , Показать полностью… полетать на воздушном шаре , поплавать с аквалангом , прыгнуть с парашютом , повидаться с знаменитостью или о чем то другом, но не смогли по каким то причинам осуществить задуманное? Мы выберем самые добрые и интересные мечты и вместе с вами пройдем путь к их осуществлению.

Участие в проекте БЕСПЛАТНОЕ

Что нужно, чтобы принять участие в проекте?
1. Отправить свою заявку по адресу dd.mechta@gmail.com ,заполнив анкету (см. вложение) и подробно описать свою мечту.
3. Для того, чтобы все узнали о том, как осуществится ваша мечта,команда проекта будет снимать профессиональный видео ролик и выложит его в интернет, вы должны быть согласны с этим и не быть против публикации ролика.
4. Ваша мечта должна быть не сугубо материальной – команда проекта оставляет за собой право выбирать для осуществления самые благородные и красивые мечты.
5. Возраст участника должен быть от 55 – до бесконечности лет.
Появились вопросы? Готовы ответить вам по номеру (812)40-733-40

Давайте дружить!
Современное социокультурное пространство для старшего поколения Народный дом АВИП приглашает петербуржцев в гости. Ждём Вас на Прилукской 24.
Ежедневно в наших современных лекториях проходит не менее десяти бесплатных занятий, Показать полностью… лекций и мастер-классов. На базе «Народного дома» работают:
компьютерные курсы «Бабушка и дедушка онлайн» от начального уровня до продвинутого пользователя современными гаджетами (смартфоны, планшеты);
курсы иностранных языков с использованием современных методик, позволяющих подготовиться к поездке за рубеж за несколько занятий, вести переписку с иностранными друзьями, самостоятельно планировать путешествия и чувствовать себя уверенно в любой стране;
школа фотомастерства и видеопроизводства;
школа кройки и шитья;
экспериментальное швейное производство «Пава»;
салон красоты;
бесплатные консультации юриста;
школа моделей модного дома «Пава»,


Наш сайт: avip-spb.ru
Страницы в социальных сетях:
facebook: https://www.facebook.com/avipspb
instagram: https://instagram.com/nd_avip
odnoklassniki: https://ok.ru/group/54279605518508

Наш адрес: ст.м. Обводный канал, ул. Прилукская, дом 24 (ДК Железнодорожников), 490-40-65
время работы с 11:00 до 19:00

Статья в газете пенсионер

Доход выше среднего

Сбербанк провел исследование среди своих клиентов и проанализировал экономическое поведение россиян пенсионного возраста. Согласно подсчетам банка, средняя зарплата работающих пенсионеров составляет около 32 тыс. руб. (у женщин — 30 тыс. руб., у мужчин — 37 тыс. руб.). Это меньше, чем средний показатель по экономике (среднемесячная начисленная заработная плата по итогам августа, по данным Росстата, составляла 41,14 тыс. руб.). Однако с учетом пенсий цифра получается больше, чем у работающих россиян допенсионного возраста, — 46 тыс. руб.

Сбербанк также отмечает, что зарплаты больше 100 тыс. руб. получают лишь около 4% работающих пенсионеров. В крупном бизнесе зарплаты у пенсионеров — 44 тыс. руб., в бюджетных организациях — 42 тыс. руб., в среднем бизнесе — 28,8 тыс. руб., в малом — 20 тыс. руб. При этом у бюджетников и сотрудников крупных компаний средняя пенсия — более 15 тыс. руб., а в малом бизнесе — 12 тыс. руб. Ситуация в малом бизнесе может быть связана с искаженным отражением уровня доходов, предполагают авторы исследования.

По данным Росстата на 1 января 2018 года, в России было 9,669 млн работающих пенсионеров — 22,2% от всех пенсионеров, состоящих на учете в системе Пенсионного фонда России на тот момент. Численность работающих пенсионеров резко сократилась после того, как индексация их пенсий с 2016 года была отменена.

Самая состоятельная группа работающих пенсионеров проходит как «прочие»: при средней зарплате 48,5 тыс. руб. их средняя пенсия — 15,5 тыс. руб. В эту группу входит много категорий — транспорт, развлечения (кино, театр и т.п.), услуги; каждая из них слишком мала, чтобы ее показывать отдельно, объяснил РБК представитель Сбербанка. «Обычно это клиенты, которые получают зарплату не в рамках зарплатного проекта, а на свою частную карту. Таких больше среди высокооплачиваемых категорий», — отметили в Сбербанке.

С 68 лет тратят по-новому

В октябре 2017 года Сбербанк сообщал, что его клиентами являются 78% всех пенсионеров России. В исследовании Сбербанка 53,6% работников пенсионного возраста заняты в госсекторе, в крупных компаниях — 22,06%, а на средний, малый и микробизнес суммарно приходится менее 4%. Еще 20,85% подпадают под категорию «прочие».

По данным банка, 29% мужчин и 38% женщин — клиентов Сбербанка в пенсионном возрасте (60 и 55 лет соответственно) получают зарплату хотя бы от одного работодателя. Через пять лет после наступления пенсионного возраста из них работать остаются только 43% мужчин и 70% женщин (при этом уже к 63 годам этот показатель среди женщин снижается до 47%). К 75 годам доля работающих пенсионеров (как мужчин, так и женщин) снижается до 2%.

При этом, констатирует банк, его клиенты почти не имеют самостоятельных сбережений к моменту выхода на пенсию — в среднем этот показатель чуть больше 150 тыс. руб. (Сбербанк не считал вклады свыше 100 млн руб., так как они искажали бы средние показатели). Лишь с приближением пенсионного возраста россияне начинают активно открывать депозитные счета: такими банковскими продуктами до 55 лет пользуется только каждый десятый зарплатный клиент Сбербанка, а после 55 — каждый третий.

По расчетам Сбербанка, возраст, когда структура расходов россиян резко меняется, — 68 лет. Банк пришел к такому выводу, посчитав долю трат на ту или иную статью расходов по сравнению с тратами в 55 лет.

По данным Сбербанка, доля расходов на отели среди лиц в возрасте от 55 до 68 лет составляет 80–90% от уровня трат по этой статье расходов в 55 лет, на турагентства — 90–95%. В то же время резко падают расходы на авиабилеты — до 64% от уровня 55-летних. Сбербанк делает вывод, что это может быть связано с тем, что пенсионеры со временем все больше предпочитают покупать пакетные туристические программы из-за того, что им сложнее организовывать поездки самостоятельно.

После 68 лет траты на путешествия «монотонно снижаются, уступая место расходам на медицину», говорится в исследовании. С 69 до 85 лет доля трат на медицину в структуре расходов действительно заметно растет — с 8,6 до 14,5%.​

Остаются работать квалифицированные

Структура занятости в старших возрастах может несколько отличаться от соответствующей структуры в средних, говорит директор центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Владимир Гимпельсон. Например, среди занятых в пенсионном возрасте больше лиц с высшим образованием и доходами выше средних. Если они работают в крупных государственных или частных компаниях, то с большой вероятностью могут быть клиентами Сбербанка. Наоборот, для лиц с потенциально низкой зарплатой стимулы работать ослабевают. Они либо уходят с рынка труда совсем, либо оседают на таких рабочих местах, где Сбербанк их как своих клиентов не видит (другое дело, что и пенсионеры с меньшей зарплатой, получая еще и пенсию, могут обгонять по доходам тех, кто еще не достиг пенсионного рубежа).

В итоге пенсионеры, которые остаются в качестве зарплатных клиентов, могут получать гораздо больше, чем средний представитель этой возрастной группы, говорит Гимпельсон. Зарплатные карты есть не везде, поэтому статистика Сбербанка не является представительной выборкой для всей экономики, добавляет эксперт. Она вряд ли учитывает заработок пенсионера, работающего в торговом ларьке или консьержем в подъезде, указывает Гимпельсон. В выборке Сбербанка учитываются только белые зарплаты, и то не все, отмечает эксперт. «Профессора и в 70 лет никто не уволит, он читает лекции, пока его ноги носят, а вспомогательный работник в 60 лет, если он работает в крупной компании, может уйти просто в серую сферу», — говорит Гимпельсон. В случае со статистикой от Сбербанка или, например, рекрутеров мы имеем дело со смещенной выборкой: их средний клиент отличается от среднего индивида по экономике — он может быть более квалифицированным и получать больше средних значений по экономике в целом, уверен эксперт.

В принципе вывод Сбербанка о том, что доход работающих пенсионеров выше, чем в среднем по экономике, вполне объясним — у работающих пенсионеров два источника дохода, куда входят пенсия и зарплата, говорит замдиректора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Юрий Горлин. «Кроме того, стоит понимать, что, возможно, клиент Сбербанка в среднем может получать зарплату несколько большую, чем в среднем по стране», — отмечает эксперт.

Неясно, почему было решено сравнивать структуру расходов именно с 55-летним возрастом, тогда как, возможно, более репрезентативно было бы отследить, как менялась структура расходов по отношению к пиковому уровню зарплаты, который в среднем достигается в 35–40 лет, рассуждает Горлин. «То, что в 55 и 60 путешествуют примерно одинаково, объяснимо — основное снижение доходов происходит после 40 лет. Те, кто мог позволить путешествия в 55, как правило, имеют такие же материальные возможности и в 60 лет. Поэтому дополнительно было бы интересно посмотреть, происходит ли снижение активности по сравнению с тем периодом, когда у клиента была максимальная зарплата», — отмечает он.

Голодный паек российских пенсионеров: реформа пустит по расходной статье

Дожить до заката

14.06.2018 в 17:21, просмотров: 28628

В советском прошлом период жизни пожилого человека на пенсии романтично называли «заслуженный отдых». В нынешние рыночные времена нашли более подходящее определение: «возраст дожития». Вполне уместный оборот, характеризующий сегодняшнее отношение к старшему поколению. Тем, кто уже выработал трудовой ресурс и по этой причине стал обществу не интересен и не нужен.

Впервые этот термин ввели в оборот госчиновники, которые воспринимают пенсионеров не иначе, как неуместную обузу и балласт для бюджета. Следом новый оборот подхватили СМИ и обычные граждане, не особо задумываясь при этом о смысле и содержании термина.

Формально возраст дожития означает срок, который в среднем отпущен человеку между выходом на пенсию и уходом в мир иной. Но в самом этом словосочетании кроется определенный смысл, содержится месседж обществу — неработающие не могут жить полноценной жизнью, как все остальные, а только доживать свой век. Поскольку пользы от них никакой.

Российские пенсионеры действительно существуют в своем ограниченном, камерном пространстве, лишенные активной жизни. Недавний соцопрос показал, какие проблемы волнуют стариков — одиночество, ощущение ненужности, невостребованности (даже в собственной семье), неуважение со стороны молодежи, беспомощность, плохое самочувствие. Вот он — период дожития в самом неприглядном виде. Так что не так уж неправы авторы нового эвфемизма.

Между тем, сейчас разгорелись нешуточные страсти по поводу увеличения срока выхода на пенсию, или, что то же самое, сокращения времени дожития. Противники и сторонники готовящейся реформы буквально переломали все копья и стрелы в спорах и дискуссиях. Наконец, правительство приняло решение повышать пенсионный возраст, но в обществе до консенсуса по этому вопросу еще далеко.

На самом деле, повышение пенсионной планки могло бы стать выходом из сегодняшней ситуации, когда огромный пласт населения отторгается и раньше времени выпадает из социума. Особенно дамы, которые выходят на пенсию в 55 лет. Хотя многие из них еще выглядят довольно молодо и фертильно. Да и многие мужчины в шестьдесят способны еще к трудовым и даже демографическим подвигам. Так что некий резон в повышении пенсионной планки есть.

Старость в наши дни, по признанию ученых-геронтологов, отодвинулась на четверть века. Люди, считавшиеся раньше пожилыми, сейчас смотрятся вполне молодцевато. Об этом свидетельствует и активность нашего президента Владимира Путина, которого язык не повернется назвать пенсионером, хотя он достиг этого рубежа еще в начале своего прошлого срока.

Новая картина возрастных граждан подталкивает власть к изменению параметров выхода на заслуженный отдых. Тем более что в нашей стране трудовую деятельность завершают раньше, чем где-либо в мире. К примеру, в Великобритании, Италии, США уходят на пенсию в 65, в Норвегии в 67, а в Японии в 70 лет. Причем и мужчины, и женщины в одинаковом возрасте. Таким образом, желание российских чиновников увеличить сроки выглядят не столь ужасными. Тем более что новые пенсионные границы обещают вводить постепенно.

Впрочем, проблема не только в возрасте. Иногда кажется, что пламя всей этой горячей дискуссии по поводу сроков кем-то специально раздуваются, чтобы увести внимание от более важного вопроса — нищенских пенсий. Основной массе российских граждан ежемесячной пенсии в 10–12–14 тысяч рублей едва хватает на оплату ЖКХ и на скромное пропитание. И в этом главный минус реформы. С российскими амбициями на роль одной из ведущих мировых экономик просто стыдно обрекать стариков на существование на уровне прожиточного минимума.

Недавно в ходе прямой линии президент сказал важные и правильные слова: «Ключевая задача всей системы пенсионного обеспечения — это значительное повышение уровня благосостояния и доходов пенсионеров». Тем самым Владимир Путин обозначил свое отношение не только к бездушным цифрам и срокам, но и к условиям существования пожилых граждан.

Но так уж устроены наши властные вертикали и горизонтали, что не всегда высказывания гаранта становятся для них обязательными к исполнению. Для номенклатуры, стремящейся к максимальному ужатию расходов, старики оказались затратной статьей.

Не случайно первый вице-премьер Антон Силуанов как-то заявил: в России слишком много людей, получающих господдержку, — семь человек из десяти. Кого подразумевал министр финансов, несложно догадаться. Понятно, что в число этих семи входит взрослое поколение, отдавшее молодость и здоровье служению своей стране и оставшееся сегодня не у дел. Хотя более уместным было бы посчитать расходы чиновничьего аппарата, уровень их окладов и растущие с каждым годом неразумные и нецелевые траты. Вот где самая что ни на есть господдержка, щедрая и бездонная. Но почему-то никто не говорит о чрезмерно раздутых окладах чиновников: министров, депутатов, глав госкорпораций, некоторые из которых получают за один день работы больше, чем средний пенсионер за весь свой срок дожития.

В текущем году, по официальным данным, финансирование отечественного Пенсионного фонда (ПФР) составит более 7 триллионов рублей. Колоссальные средства даже для нашей не очень бедной страны. Но насколько они эффективно расходуются — вот в чем вопрос. Как показывает практика, часто эти деньги уходят на навороченные офисные здания, повышенную зарплату руководства, новые автомашины, запчасти, дорогую мебель, оргтехнику, охрану и прочее. А оставшееся распределяется, мягко говоря, не совсем по справедливости — одним высокие и незаслуженные пенсии, другим (кому не повезло оказаться госчиновником, работником прокуратуры или судебных органов) — сущие гроши.

Может, это слишком дилетантский анализ, и все же странно держать пенсионеров на голодном пайке, имея столь большой бюджет. Вот маленький пример: в прошлом году ПФР планировал потратить «на проведение информационно-разъяснительной работы» 185 млн рублей. То есть пара сотен миллионов будет вбухана пенсионными чиновниками в собственную раскрутку и пиар-поддержку. Наверное, чтобы объяснять пенсионерам, как здорово живется тем на 200 долларов в месяц. В то время как сами чиновники получают намного больше, разъезжают на дорогих иномарках и сидят в фешенебельных особняках.

Любопытный случай произошел недавно в Германии. Пенсионные чиновники одной из федеральных земель замыслили построить новый офис фонда и в этой связи провели опрос среди местных бюргеров, чтобы получить их одобрение. Но те благоразумно отказались, решив, что их устраивает старое здание. А кто и когда хоть раз спросил у жителей какого-нибудь города или даже района согласия на возведение помпезных контор для многочисленных отделений или управлений ПФР?

Вспоминается в этой связи история одного провинциального пенсионного фонда, в котором довелось побывать в начале нулевых автору этих строк. Весь коллектив размещался в двух кабинетах административного здания: в одном сам начальник, а в следующем — несколько сотрудников. Сегодня здесь отдельное двухэтажное здание с решетчатыми окнами, огромной металлической дверью и строгой охраной у входа. Внутрь практически не попасть без предварительной записи. Над дележом пенсионных средств корпят уже несколько десятков человек. При этом количество пенсионеров не увеличилось. Скорее, наоборот, как и размеры самих пенсий в номинальной оценке или стоимости.

Случались и в нашей экономике благословенные времена, когда на страну обрушивались шальные нефтедоллары, которые не знали, куда девать. Однако на жизни пенсионеров эти потоки практически никак не отразились. Кто-то из правительственных чиновников посчитал, что увеличение пенсий может привести к росту инфляции. Зато ощутимо подняли жалованье начальникам, силовикам и топ-менеджерам госкомпаний. Рекордные оклады бюрократии, оказывается, на инфляцию не влияют.

И неправда, что в бюджете мало денег. Обществу и власти надо только понять, что у сегодняшних чиновников не может быть приоритета по отношению к пожилым людям и их прошлым заслугам. Тем, кто уже честно отработал свое и более не является налогоплательщиком и добытчиком для госказны. Давно известно, что уровень цивилизованности общества определяется его отношением к старикам. Если исходить из этого тезиса, нашей стране еще далеко до звания цивилизованной.

Заголовок в газете: Пенсионеров пустят по расходной статье
Опубликован в газете «Московский комсомолец» №27705 от 15 июня 2018 Тэги: Пенсии, Отдых, ЖКХ, Инфляция, Экономика, Финансы, Деньги Персоны: Владимир Путин, Антон Силуанов Организации: Правительство РФ Пенсионный фонд Места: Россия, США, Германия, Великобритания, Италия, Япония

Эксперт о проблемах пенсионеров: самые активные избиратели — пока не революционеры

Оксана Синявская: из года в год пожилых беспокоят одни и те же два ключевых вопроса — недоступность качественных медуслуг и лекарств и растущие цены на ЖКХ

15.08.2017 в 17:46, просмотров: 7566

По данным Росстата, в 2017 году 25% россиян — это мужчины старше 60 лет и женщины старше 55 лет. Около 37 млн человек, каждый четвертый. Страна неуклонно стареет на протяжении последних 15 лет: в 2005 году, к примеру, людей пенсионного возраста в России было чуть больше 20%. Всего же получателей разного рода пенсий у нас почти 43 млн человек.

Число пенсионеров растет — значит, растет влияние их самочувствия и настроения на общее настроение в обществе. По данным Центризбиркома, в 2017 году правом голоса обладают около 110 млн человек, проживающих в России. Получается, что 40% из них в той или иной мере зависят от выплат из Пенсионного фонда, и это чуть ли не самая активная категория избирателей.

А впереди президентские выборы.

«МК» решил, так сказать, «замерить температуру» по пенсионерской палате. Наш собеседник — заместитель директора Института социальной политики НИУ «Высшая школа экономики», экономист Оксана СИНЯВСКАЯ.

— Когда с 2015 года отменили индексацию пенсий работающим пенсионерам, многие эксперты, и вы в том числе, предсказывали сокращение их числа. Сбылись ли эти прогнозы?

— По данным Пенсионного фонда России, доля работающих пенсионеров в их общем числе сократилась более чем на треть: с 35,7% по итогам 2015 г. до 22,9% в конце 2016 года. Таким образом, за год ПФР потерял свыше 5 млн человек работающих пенсионеров, за которых платили взносы. По нашим исследованиям, примерно 16% пенсионеров, работавших в январе 2016 г., говорят, что ушли с работы из-за отмены индексации. При этом Росстат, оценивая трудовую активность пожилых людей при обследовании рабочей силы, подобного сокращения не показывает. Напротив, по их данным, уровни занятости лиц 50–59 лет за 2016 год немного подросли, а уровень занятости лиц 60–72 лет сократился всего на 0,2 процентных пункта. Это значит, что часть пенсионеров попросту ушла с формального рынка труда «в тень».

Но мы должны понимать, что среди работающих пенсионеров есть разные категории. Есть высокооплачиваемые, квалифицированные работники, для которых отсутствие индексации пенсии — не повод покидать работу. И не только потому, что их пенсия гораздо меньше, чем зарплата, а несколько сотен рублей возможной индексации не могут стать убедительным мотивом для ухода с работы. Наши исследования показывают, что для пенсионеров, занимающихся предпринимательством, работающих руководителями, специалистами с высшим образованием, очень важно сохранение социальных связей, статуса, подтверждение того, что они нужны, признание общественной значимости своей работы.

Что касается низкооплачиваемых категорий работников — здесь мотивов сохранить официальный заработок меньше, и потому уход в неформальный сектор или вообще с работы допустим. В прошлом году из-за отмены индексации формальный рынок труда покидали преимущественно пенсионеры, занятые неквалифицированным или малоквалифицированным физическим трудом. Но в любом случае процесс сокращения численности работающих пенсионеров еще не завершен.

— Пока теряемая сумма меньше МРОТ или его половины? Ведь именно за такие деньги зачастую трудятся сторожа, уборщицы, гардеробщицы, нянечки в больницах.

— Да. При этом свой уход «в тень» пенсионеры зачастую оправдывают тем, что нужны деньги — для себя или чтобы поддерживать родственников, более свободным графиком. Не считают это чем-то незаконным и осуждаемым.

— Наверное, они считают, что государству все уже отдали — и налоги, и страховые взносы. А каковы потери Пенсионного фонда и казны от того, что, уйдя «в тень» или вообще с работы, пенсионеры прекращают платить налоги, а с их зарплат не берутся страховые взносы?

— Мотив относительно того, что государству отдали больше, чем получили, действительно очень распространен. Точных оценок потерь нет, но, по нашим прикидкам, с учетом прошлогодней невысокой индексации и масштабов сокращения числа работающих пенсионеров, они вполне сопоставимы с экономией от неиндексации пенсий.

— После отчета правительства в Госдуме в апреле этого года Дмитрий Медведев дал поручение проработать вопрос о возможном возврате к индексации пенсии работающим пенсионерам. Судя по всему, пока такой возможности правительство не видит?

— Пока берет верх политика сокращения трансферта федерального бюджета в Пенсионный фонд. До сих пор не оставлены обсуждавшиеся активно два года назад планы полного отказа от выплаты пенсий для высокооплачиваемых категорий пенсионеров. Что касается индексации пенсий работающим — это, думаю, сейчас возможно лишь в качестве размена на какую-то другую, непопулярную меру, которая позволила бы сократить расходы ПФР. Например, в обмен на повышение пенсионного возраста.

Живете дольше — работайте больше

— Хотя публично решение о повышении пенсионного возраста не объявлено, оно, похоже, уже принято и начнет реализовываться после президентских выборов.

— Да, вероятность этого допустил публично и президент. И в обществе, судя по опросам, столь непримиримого, как несколько лет назад, отношения к повышению возрастной планки выхода на пенсию больше нет. По нашим опросам, примерно каждый пятый считает, что пенсионный возраст должен быть выше существующего. При этом в ходе фокус-групп люди говорят и о том, что если им будут известны точные параметры — в каком году и возрасте они смогут выйти на пенсию, то поддержка какого-то разумного повышения возраста будет больше.

Да и объективных причин не повышать возраст выхода на пенсию тоже становится меньше: меняется структура экономики — в ней все меньше профессий физического труда. Наша главная проблема — продолжительность жизни — в последние годы медленно, но растет и уже не является столь низкой даже у мужчин, а общество стареет. (По данным Росстата, ожидаемая продолжительность жизни у родившихся в 2017 году россиян — 72,26 года, при этом у женщин — 77,49 года, а у мужчин — 66,93 года. — «МК».) К тому же есть опыт стран-соседей, которые уже проходили через такое, — например, страны Балтии, Казахстан. Складывается впечатление, что и на политическом уровне уже появился некий консенсус, а споры и дискуссии, торг своего рода, будут вестись лишь о способах реализации этого непростого решения. Например, до какой планки повышать возраст, должна ли эта планка быть одинаковой для мужчин и женщин и с какой скоростью осуществлять переход (по 3 или по 6 месяцев в год).

— Принятый в прошлом году закон вводит поэтапное повышение возраста выхода на пенсию для находящихся на госслужбе, причем для мужчин — до 65 лет, а для женщин — до 63. Эта схема может быть взята за образец?

— Опросы и исследования показывают, что в России общество (да и политики) пока не готово к тому, чтобы делать планку выхода на пенсию одинаковой и для мужчин, и для женщин. Более-менее общее мнение — женщины все же должны выходить на пенсию на 2–3 года раньше мужчин.

— Даже с учетом того, что мужчины умирают раньше?

— Видимо, сказываются гендерные стереотипы — восприятие женщин как слабого пола. Считается, что женщин надо «премировать» более низким возрастом за то, что они несут как бы двойную трудовую нагрузку: и на работе, и дома.

В любом случае необходимо детально обсуждать и тщательно просчитывать все возможные последствия различных границ пенсионного возраста: например, не получим ли мы резкий рост инвалидности среди работников пожилого возраста. Когда люди по состоянию здоровья трудиться в полную силу уже не смогут, но права на пенсию еще не получат и просто будут оформлять инвалидность, что тоже потребует дополнительных расходов из бюджета.

Раз купил пальтишко — береги его

— Средний размер страховой пенсии по старости за последний год немного вырос и составляет сейчас более 13 600 рублей в месяц. А что происходит с реальными, а не номинальными доходами пенсионеров?

— По данным Росстата, в последние месяцы зарплата в реальном выражении (то есть за вычетом всех обязательных платежей. — «МК») растет, хотя еще не восстановилась до докризисного состояния. Что касается пенсий, в начале года мы видели некий артефакт роста, который был связан с январской единовременной доплатой в 5 тысяч рублей: ее включили в расчет и получили как бы кратковременное увеличение, а потом пенсии опять стали сокращаться в реальном выражении. Но в мае они составили 100% от уровня 2016 года, и в принципе мы можем говорить, что падение пенсий в реальном выражении тоже остановилось.

Так как двумя основными источниками доходов пенсионеров являются как раз зарплаты и пенсии, то можно предположить, что динамика их доходов близка к началу восстановительного роста.

Другое дело, что доходы пенсионеров в целом не очень высоки, сбережений в таком количестве, чтобы их можно было бы использовать на текущие нужды, нет (у большинства это только «похоронные деньги»), и падение доходов последних лет привело к вынужденному сокращению и изменению потребления.

— Пенсионеры стали меньше есть?

— Среди расходов пенсионеров есть расходы на ЖКХ, которые все время растут, и их сократить не получится. Медицинское обслуживание пенсионеры все же стараются по максимуму получать бесплатно. Поэтому в основном они ограничивали расходы на покупку лекарств — это главная статья экономии, а также покупку одежды, обуви и ряда продовольственных товаров. Сейчас наблюдается некоторое восстановление потребительской активности, но это связано с восстановлением потребления платных услуг, но не продуктов.

— Значит, мы возвращаемся к ситуации 90-х годов, когда пожилые донашивали пальто и пользовались бытовой техникой времен СССР?

— Если сбудутся официальные прогнозы и начнется период восстановительного роста, то к ситуации 90-х годов мы не вернемся. В любом случае благодаря десятилетию экономического роста уровень обеспеченности разными товарами у современных пенсионеров все-таки намного лучше, чем он был в начале 90-х. К тому же пожилые люди не избежали потребительского бума в конце 2014 года, связанного с изменениями курса валюты, и некоторые запасы у них есть. Плюс больший ценовой выбор разных товаров позволил пенсионерам за последние два года перейти на потребление более дешевых продуктов, товаров, лекарств…

Но если кризис продлится дольше, мы увидим не только дальнейшее качественное ухудшение потребления, но и то, что люди по многу лет будут использовать старые запасы, не возмещая их.

На детей не надейся — сам не плошай

— На выходе из кризиса может быть не рост, а стагнация. И ни один даже самый оптимистичный экономист не обещает, что пенсия вырастет в 2–3 раза. Откуда же у пенсионеров могут появиться деньги на рост потребления?

— Группа пожилых неоднородна. Есть относительно благополучные в материальном плане люди младших пенсионных возрастов (55–65), которые работают. Они стараются обновить бытовую технику, сделать какой-то ремонт, помочь детям, понимая, что, когда уйдут с рынка труда, жить будет намного тяжелее.

Вторая относительно благополучная группа — пенсионеры старше 80 лет. Им платится увеличенный размер фиксированной доплаты к пенсии (плюс 4805 рублей 11 копеек. — «МК»), одновременно в силу возрастных особенностей снижаются потребности, и если у них нет серьезных ограничений в жизнедеятельности, они начинают меньше тратить. Поэтому пенсионеры, особенно в сельской местности и малых городах, зачастую еще и помогают своим детям и внукам.

— Но разве у очень пожилых не возрастают расходы на лечение?

— Для старшей возрастной группы, думаю, главной проблемой является даже не столько лечение, сколько социальное обслуживание. Хорошо, если за ними может ухаживать кто-то из членов семьи, но если нет — то теперь, особенно в связи с принятием нового закона «Об основах социального обслуживания граждан в РФ», все упирается в доходы человека. Если они ниже полутора прожиточных минимумов — он получает помощь и уход бесплатно, а если выше — должен доплачивать. (По данным Росстата, прожиточный минимум пенсионера в первом квартале 2017 года составил 8178 рублей в месяц. — «МК».)

— Чем же компенсируют пожилые россияне падение доходов, если часть из них ушла с работы, а серьезных сбережений нет?

— Личное подсобное хозяйство перестало быть значимым источником денежных доходов людей в старости, об этом свидетельствуют и перепись 2010 г., и микроперепись населения 2015 г.: его указали около 14% лиц пенсионного возраста. Конечно, ситуация разная в городе и на селе, но этот источник нигде не является основным. Думаю, люди научились считать и сравнивают, сколько труда и денег они вложили и сколько с этого получили. Огороды для пожилых — это дополнительный источник продуктов питания для себя. А собственности у наших пенсионеров почти нет, и доля тех, кто может жить от сдачи в аренду жилья, локализуется в больших городах и небольших социальных сегментах.

Поэтому нашим пожилым не на что опереться, кроме государственных пенсий. А ведь все благополучие западных пенсионеров — это не столько государственные пенсии, сколько еще пенсии от предприятий, сбережения и доходы от собственности, которая передается из поколения в поколение, и в результате людям есть на что достойно жить, когда они перестают работать.

— Всегда считалось, что российское общество патриархальное, семьи часто живут вместе со стариками и это обеспечивает поддержку поколений друг другу.

— Мы от этого постепенно уходим, хотя доля межпоколенных домохозяйств по-прежнему намного больше, чем в западных странах. Отчасти это связано с отсутствием жилья, а отчасти — с попытками решить проблему ухода, потому что чаще других живут со своими детьми или внуками пожилые женщины от 75 лет и старше. В каком-то смысле мы по-прежнему остаемся достаточно традиционным обществом: считается, что уход за стариками и помощь им — это ответственность семьи, и очень плохо, если твои родители, бабушка или дедушка живут в доме престарелых. Но в материальном смысле чаще получается наоборот: денежные потоки идут не от молодых к пожилым, а от пожилых к молодым, которые помогают своим детям, особенно пока продолжают работать. По факту дети берут на себя ответственность лишь тогда, когда родители становятся беспомощными физически.

Сыграй с государством в «наперстки»

— В 2022 году начнется массовый выход на пенсию тех, с чьих зарплат платились накопительные взносы, но вот уже несколько лет перечисление этих средств на личные счета заморожено и идет в общий котел…

— Проблема в том, что сейчас в обязательных пенсионных накоплениях не заинтересованы ни Минфин, ни Минтруд. В Минтруде всегда считали, что накопления должны быть добровольными, а обязательные только отнимают деньги у текущих пенсионеров. Минфин же, пока были деньги, был готов финансировать выпадающие доходы Пенсионного фонда за счет бюджета. Но денег больше нет. Именно поэтому финансовое ведомство предложило схему индивидуального пенсионного капитала, при которой потери бюджета станут меньше. Эта идея опирается на опыт ряда англосаксонских стран, повторенный в Армении, Грузии и некоторых других странах из нашего ближайшего окружения. В основном споры идут о том, насколько вообще правомерно по умолчанию включать людей в систему формирования пенсионных накоплений, если теперь делать взносы туда им придется из своей зарплаты (сейчас накопительные взносы с фонда оплаты труда делает работодатель. — «МК»). Второй предмет споров связан с тем, что в качестве стимула предлагаются вычеты из подоходного налога и уменьшение платежей по страховым взносам, но подоходный налог — источник финансирования социальных обязательств бюджетов регионов, а страховые платежи идут на выплату пенсий…

У социального блока правительства есть серьезные возражения, но ЦБ с Минфином очень последовательно продвигают свою концепцию, причем, к сожалению, без широкого экспертного обсуждения, что сильно ухудшает ситуацию. Нет возможности проговорить слабые места и, может быть, предложить аргументы в поддержку этой схемы.

Вопрос ведь на самом деле сложный. Люди сами признают в ходе соцопросов, что если оставить накопления только добровольными, практически никто делать их не будет. У большинства просто нет на это денег. Выбор «отложить на пенсию или заплатить за образование для ребенка или за уход родителям» делается не пользу накоплений, что понятно.

— А что будет с пенсиями тех, за кого 14 лет работодатели делали отчисления в накопительную часть?

— Согласия нет. Концепция индивидуального пенсионного капитала предполагает, что уже сделанные накопления перейдут за людьми, и вы просто продолжите формировать то, что раньше формировали. А если победит идея полностью добровольных пенсионных накоплений, возникает проблема: то ли оставлять уже накопленные деньги в негосударственных ПФ и потом выплачивать разово, потому что там объем накоплений в основном небольшой, то ли вернуть все накопленное в страховую пенсионную систему.

Вопрос пока подвешен, но он затрагивает интересы многих работников. Поэтому, думаю, он будет решен в ближайшие год-два.

— Каждый раз, когда замораживают накопительную часть, социальный блок утверждает, что деньги не пропали, они пересчитаны в баллы и будут учтены при начислении пенсии. Это действительно равнозначная замена?

— На мой взгляд, нет. Когда пенсионный капитал учитывался в рублях, по крайней мере, было известно, сколько их там. Сейчас мы знаем только баллы, но не знаем, сколько будет стоить балл, когда мы выйдем на пенсию. И в 2002 году еще можно было обсуждать, стоит ли вводить пенсионные накопления, но раз уж их ввели, то свистопляска с заморозкой и разговорами о том, что давайте вообще все прикроем, ухудшает отношение граждан и к пенсионной системе в целом, и к любым идеям по ее реформированию. В неформальной беседе люди говорят, что это отказ властей от ранее взятых на себя обязательств и дополнительный стимул к тому, чтобы с государством ни в какие игры больше не играть. Даже люди трудоспособного возраста в значительной своей части совершенно спокойно говорят, что получают зарплату в конвертах и ничего страшного в этом не видят. Мол, все равно моя пенсия будет низкой и на нее не прожить.

Недовольные, но пассивные

— Произошли ли за годы этого кризиса изменения в настроениях пенсионеров?

— Восприятие ими своего положения постепенно меняется. В предыдущий кризис 2008–2009 годов пенсии росли, и пенсионеры были, по сути, единственной выигравшей группой населения. Поэтому, когда начался кризис 2014 года, у них сначала сохранялось довольно оптимистичное отношение к тому, что будет происходить, и субъективные оценки своего положения не очень ухудшались. Но длительный характер кризиса и то, что в этот раз государство из-за ограниченности бюджетных средств использует совсем другую стратегию, с неиндексацией или недоиндексацией социальных выплат, привели к тому, что сейчас пенсионеры относятся к числу социальных групп с наихудшими оценками своего положения как в целом (говорят, что уровень доходов недостаточен), так и своего потребительского статуса (среди них больше всего тех, кому денег хватает только на еду и одежду с обувью). Помимо пенсионеров в эту категорию также попадают жители села и граждане без высшего образования. Например, если среди всего населения доля тех, кому хватает денег только на еду и одежду с обувью, составляет 38%, то среди лиц со средним образованием — 44%, сельских жителей — 45%, а пенсионеров — 54%.

Важно, что в этом году мы увидели и нарастание у пожилых людей опасений, связанных с будущим, несмотря на положительную риторику, которая идет от властей через средства массовой информации.

— Пенсионеры в последние годы были относительно спокойной группой населения. В 2005 году, при монетизации льгот, мы видели последний всплеск «массовой возрастной» протестной активности. Могут ли они опять выйти на улицу? Им же терять нечего — с работы не уволишь и в 80 лет на 20 лет не посадишь.

— В принципе да, с возрастом появляется определенная степень свободы… Но монетизация льгот была ощутимым разовым ухудшением положения. А сейчас ухудшение происходит очень медленно, и я думаю, что протестный потенциал вряд ли вырастет. Но при затягивании кризиса и дальнейшем падении уровня жизни большую группу недовольных мы получить можем.

Важно то, что из года в год пожилых беспокоят одни и те же две ключевые проблемы. Первая — недоступность качественных медицинских услуг и лекарств, и это волнует всех пенсионеров независимо от уровня доходов, социального статуса и места жительства. А вторая — растущие цены на жилищно-коммунальные услуги.

— «Снова замерло все до рассвета», то есть до президентских выборов. Даже принятые решения не реализуются. Какими из проблем пенсионной системы все-таки надо было бы заняться, не откладывая?

— Необходимо жестко придерживаться политики индексации пенсий как минимум на уровень инфляции. Иначе мы получим обнищание пожилых людей, и хорошо это не закончится. В идеале было бы здорово индексировать пенсии на величину большую, чем инфляция, поддерживая соотношение с зарплатой (по данным Росстата, в 2016 году средняя назначенная пенсия составляла 33,7% от средней начисленной зарплаты. — «МК»). Но это вызывает вопрос об источниках финансирования пенсионной системы, и один из возможных инструментов, который позволяет получить некую экономию, не ухудшив сильно положение людей, — повышение пенсионного возраста. А варианты с отказом от выплаты пенсий работающим пенсионерам чреваты падением уровня жизни. И судьбу накопительных пенсий надо решать как можно быстрее.

К сожалению, наша пенсионная система в очень большой степени заложник того, что происходит в экономике и на рынке труда. С одной стороны, у нас стареет население, а с другой — при нынешнем уровне зарплат не может быть ни высокой пенсии, ни сбережений. Мы просто вынуждены существовать в условиях, когда все новые поколения людей опять оказываются в ситуации, когда в старости они могут рассчитывать только на свою пенсию и на то, насколько у них хватит сил работать.

Заголовок в газете: Пенсионер — уже пессимист, но еще не революционер
Опубликован в газете «Московский комсомолец» №27470 от 16 августа 2017 Тэги: Пенсии, Общество, Выборы, ЖКХ, Инфляция, Кризис, Налоги, Власть, Лекарства Организации: Правительство РФ Пенсионный фонд ЖКХ Места: Россия, Армения, Грузия, Казахстан