Приказ о проведении дня охраны труда образец в доу

Приказ по охране труда

Составление приказа по охране труда – часть процесса организации безопасного производственного процесса. Это распорядительный документ, который, как правило, пишется от лица директора предприятия или уполномоченных представлять его интересы лиц. Приказ регулирует меры, принимаемые в компании по части безопасности, направленные на сохранение здоровья, жизни, работоспособности персонала, устанавливает ответственных работников и их полномочия.

Кого назначить ответственным по охране труда

В качестве ответственных за организацию безопасного труда обычно выступают руководители структурных подразделений, заместители директора, в общем, лица, входящие в среднее управленческое звено. Эти работники должны пройти определенную подготовку и иметь свидетельства об окончании специализированных курсов. Такое обучение обычно стоит довольно дорого, поэтому владельцы небольших предприятий, не готовые тратить на это деньги, пользуются услугами сторонних специалистов – это также вполне допустимо.

Порядок назначения ответственных за охрану труда

Организация охраны труда на предприятии – процесс многоступенчатый.

  1. Сначала руководство компании выбирает сотрудника или группу сотрудников, на которых возлагается ответственность по контролю за безопасностью производственных процессов, пожарной, экологической, электро безопасностью.
  2. Далее отдельным приказом на каждого из них возлагается ответственность за охрану труда на том или ином участке (отделе, структурном подразделении) в том или ином направлении (пожарная, экологическая, электро безопасность и т.п.). В этот же приказ вносятся заместители, которые в случае чего должны заменить ответственных за безопасность.
  3. Дополнительный документ, регулирующий обязанности, права, условия работы ответственных за безопасность – их должностные инструкция, которые также нужно разработать и утвердить у руководства.

Перечень функций, как правило, включает в себя работу с персоналом по ознакомлению с правилами, способами охраны труда (проведение инструктажей), контроль за соблюдением мер безопасности на рабочих местах, урегулирование возникающих внештатных ситуаций, ведение специальных журналов, и пр. документации, проведение контрольного тестирования персонала, отчетность перед руководством и т.д.

  • Следует отметить, что ответственный за охрану труда сотрудник должен получать надбавку к основной заработной плате, кроме того, к его трудовому договору должно быть составлено дополнительное соглашение о назначении его ответственным за организацию безопасности на производстве.
  • Кто составляет приказ

    Непосредственно написанием приказа может заниматься любой сотрудник предприятия, обладающий достаточным для этого уровнем знаний, квалификацией, имеющий представление о трудовом и гражданском законодательстве, а также разбирающихся в правилах делопроизводства. Чаще всего эта функция входит в полномочия юриста компании, специалиста отдела кадров или же секретаря.

    В любом случае, после написания, приказ должен быть передан на подпись руководителю организации – без нее он не будет считаться действительным.

    Как составить приказ по охране труда

    Данный приказ не имеет стандартного унифицированного образца, но, несмотря на это, он не должен вызвать особых затруднений при составлении. Он может быть написан как в произвольном виде, так и по разработанному внутри предприятия шаблону (который должен быть утвержден в его учетной политике).

    Приказ должен в обязательном порядке содержать в себе ряд необходимых сведений:

    • данные о компании,
    • номер и дату составления,
    • должность и фамилию ответственного лица,
    • полный список функций, которые на него возлагаются в рамках охраны труда на предприятии.

    При необходимости в приказе может быть дана ссылка на приложение (например, должностную инструкцию).

    Как оформить приказ

    Оформление приказа также выполняется в свободной форме: его можно написать как от руки, так и напечатать на компьютере, как на стандартном листе А4 формата, так и на фирменном бланке. Вне зависимости от того, какой способ оформления будет выбран, документ должен быть подписан руководителем организации, а также всеми упомянутыми в нем лицами – автографы последних будут свидетельствовать о том, что они ознакомлены с содержанием приказа и ничего не имею против его исполнения.

    Заверять печатью его не обязательно, так как с 2016 года юридически лица (как ранее ИП) законом освобождены от необходимости использовать в своей деятельности штампы или печати.

    Документ создается в единственном экземпляре и после написания, утверждения, вступления в законную силу передается на хранение в архив предприятии. Здесь он должен содержаться в течение всего периода, установленного для таких документов.

    Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ) » Приказ о проведении проверки по охране труда и пожарной безопасности

    Приказ о проведении проверки по охране труда и пожарной безопасности

    © МОСКОВСКИЙ АВТОМОБИЛЬНО-ДОРОЖНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (МАДИ) 2019 года

    Запрещается использование материалов сайта без разрешения администрации.

    Приказ о проведении дня охраны труда образец в доу

    Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного вида № 2 «Василек»

    Управления образования Администрации г. Реутов

    143960 Московская область, г. Реутов, ул. Советская, 14А, 16А. Телефон: 8 (495) 528-20-94, 528-74-30. Е-mail: sad_vasilek@mail.ru

    Основной целью охраны труда в ДОУ, как и в любой другой организации, является сохранение жизни и здоровья работников.

    Организация охраны труда в ДОУ регламентируется

    основны­ми локально — нормативными документами, а именно:

    2. Коллективный договор ДОУ, где оговари­ваются:

    — социально-экономические мероприятия, меры по стимулированию повышения уровня профессиональной подготовки и переподготовки кадров;

    установление ком­пенсаций и льгот при выполнении работ с вредными усло­виями труда, обязательные социальные гарантии и ком­пенсации;

    — мероприятия организационно-технического направления, заключающиеся в орга­низации комиссии по охране труда в целях плани­рования и осуществления работы по охране труда.

    3. Правила внутреннего трудового распорядка , где прописаны правила приема на работу на основании трудового договора, основ­ные права и обязанности работников и работодателя, рабочее время труда и отдыха, поощрения за успехи в работе, ответственность за нарушение трудовой дисциплины и пр.

    4. Соглашение администрации и профсоюзного комитета ДОУ по охране труда.

    5. Система управления охраной труда в ДОУ определена Положением о Системе управления охраной труда в ДОУ.

    — Организация системы управления охраной труда.

    — Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников.

    — Планирование работы по охране труда.

    — Организация контроля за состоянием условий и охраны труда.

    — Порядок обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами.

    — Порядок проведения специальной оценки условий труда. Сертификация организации работ по охране труда.

    — Порядок разработки и утверждение инструкций по охране труда.

    — Расследование несчастных случаев, и их воздействие на деятельность по обеспечению безопасности и охраны здоровья.

    — Медицинские осмотры работников.

    — Стимулирование работников на создание и обеспечение здоровых и безопасных условий труда.

    Политика организации в сфере безопасности труда в ДОУ направлена на:

    -обеспечение выполнения требований законодательных, нормативных правовых актов по созданию здоровых и безопасных условий труда и образовательного процесса;

    -организацию и проведение профилактической работы по предупреждению травматизма, профессиональной и производственно-обусловленной заболеваемости среди работающих, обеспечение их средствами индивидуальной защиты;

    -предотвращение несчастных случаев с воспитанниками во время проведения воспитательно-образовательного процесса, дорожно-транспортного и бытового травматизма;

    -соблюдение требований нормативных документов по радиационной и пожарной безопасности, защите окружающей среды и действиям в чрезвычайных ситуациях;

    -обеспечение безопасности эксплуатации зданий и сооружений, используемых в образовательном процессе, оборудования, приборов и технических средств обучения;

    -охрану и укрепление здоровья работающих и воспитанников, создание оптимального сочетания режимов труда, обучения, организованного отдыха;

    -создание и совершенствование непрерывной системы образования в области обеспечения безопасности жизнедеятельности.

    Перечень документов по охране труда разрабатываемый в ДОУ:

    Детский сад №13 с.Вольное Кошехабльского района

    28 апреля 2018 года в МБДОУ №13 в честь празднования Всемирного дня охраны труда прошел смотр — конкурс «Мое рабочее место», с целью: совершенствование работы и организация рабочего пространства младшего воспитателя. Смотр –конкурс был направлен на выявление передового опыта младших воспитателей по созданию благоприятной атмосферы в коллективе и организации рабочего места младшего персонала.

    ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗАВЕДУЮЩЕЙ ДС ПО ОХРАНЕ ТРУДА В УЧРЕЖДЕНИИ
    Заведующая МБДОУ №13 Почетный работник образования Суслова Ольга Николаевна.
    Муниципальное дошкольное образовательное частное учреждение «Детский сад №13» обеспечивает воспитание, обучение и оздоровление детей в возрасте от 1,5 до 7 лет. Для этого в детском саду имеется музыкальный и физкультурный зал, медицинский кабинет, в саду работает логопед. Дополнительно воспитанники детского сада обучаются развивающим играм, танцам и пению. Однако, главная задача дошкольного учреждения – охрана жизни и здоровья детей, зависящая от безопасных условий труда всех сотрудников ДОУ.
    Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников и воспитанников детского сада во время учебно-воспитательного процесса, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно- технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
    Ответственность за организацию и контроль над работой по охране труда в детском дошкольном учреждении осуществляется заведующей ДОУ. Непосредственная организация работы по охране труда приказом по детскому саду возложена на заместителя заведующей по административно-хозяйственной работе.
    Руководитель детского сада в целях обеспечения здоровых и безопасных условий труда работников и образовательного процесса включает в коллективный договор специальное соглашение по охране труда. Он также проводит вводный инструктаж по охране труда с вновь поступающими на работу лицами.
    При лицензировании дошкольного учреждения предоставляется, в том числе и документация по охране труда. Организует и контролирует ведение такой документации заведующая детским садом. В нашем ДОУ разработаны следующие
    Документы по охране труда
    1. ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ:
    — инструкция по пожарной безопасности;
    — инструкция по охране труда воспитателя, старшего воспитателя;
    — инструкция по охране труда младшего воспитателя;
    — инструкция по охране труда медицинской сестры;
    — инструкция по охране труда логопеда (дефектолога, педагога-психолога);
    — инструкция по охране труда музыкального руководителя;
    — инструкция по охране труда повара;
    — инструкция по охране труда кухонного рабочего;
    — инструкция по охране труда оператора посудомоечной машины;
    — инструкция по охране труда заместителя заведующей по АХЧ;
    — инструкция по охране труда кладовщика;
    — инструкция по охране труда оператора стиральных машин (прачки);
    — инструкция по охране труда кастелянши;
    — инструкция по охране труда рабочего по обслуживанию здания;
    — инструкция по охране труда сторожа;
    — инструкция по охране труда дворника.
    2. ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ:
    — инструкция по охране труда при уборке помещений;
    — инструкция по охране труда при кулинарных работах;
    — инструкция по охране труда при мытье посуды;
    — инструкция по охране труда при работе с кухонной электроплитой;
    — инструкция по охране труда при работе с электрической мясорубкой;
    — инструкция по охране труда при работе с тканью;
    — инструкция по охране труда при работе с электрическим утюгом;
    — инструкция по охране труда при работе с лестниц и стремянок;
    — инструкция по охране труда при проведении культурно-массовых мероприятий.
    3. ПРИКАЗЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА:
    — об охране труда и соблюдении правил техники безопасности;
    — об обеспечении пожарной безопасности и соблюдении противопожарного режима в здании и на территории детского сада;
    — об установлении противопожарного режима в МБДОУ №13.
    — о создании комиссии по аттестации рабочих мест с неблагоприятными условиями труда;
    — о назначении ответственного лица за содержание первичных средств огнетушения;
    — о назначении ответственного лица за электробезопасность;
    — об установлении режима работы МБДОУ №13. в текущем учебном году;
    — о создании комиссии по охране жизни и здоровья детей, предупреждению травматизма;
    — об утверждении инструкций по охране труда;
    — о назначении ответственного лица за тепловое обеспечение;
    — о назначении лиц, ответственных за пожарную безопасность в МБДОУ №13.
    — о создании комиссии по охране труда;
    — о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда;
    — об итогах аттестации рабочих мест по условиям труда;
    — о проведении инструктажей по охране тр
    уда.
    4. АКТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА:
    — акт технического осмотра здания (сооружения);
    — акт проверки готовности здания и сооружений к новому учебному году;
    — акт общего технического осмотра здания (сооружения) и территории МБДОУ №13.;
    — акт (разрешение) на проведение занятий по физической культуре и спорту в спортивном зале;
    — акт проверки состояния огнезащитной обработки деревянных конструкций чердачного помещения.
    5. ЖУРНАЛЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА:
    — журнал выдачи инструкций по охране труда для сотрудников детского сада;
    — журнал учета инструкций по охране труда для сотрудников детского сада:
    — журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда;
    — журнал регистрации текущего инструктажа по охране труда;
    — журнал регистрации инструктажа по безопасности на рабочем месте;
    — журнал регистрации несчастных случаев на производстве;
    — журнал регистрации несчастных случаев с детьми.
    6. ДОКУМЕНТЫ ПО АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ:
    — перечень рабочих мест в МБДОУ №13.
    — протокол тяжести и напряженности трудового процесса в неблагоприятных условиях труда по должности «младший воспитатель»;
    — протокол тяжести и напряженности трудового процесса в неблагоприятных условиях труда по должности «повар»;
    — протокол тяжести и напряженности трудового процесса в неблагоприятных условиях труда по должности «прачка»;
    — протокол тяжести и напряженности трудового процесса в неблагоприятных условиях труда по должности « медицинская сестра»;
    — протокол тяжести и напряженности трудового процесса в неблагоприятных условиях труда по должности «кладовщик»;
    — протокол оценки травмобезопасности рабочего места повара;
    — протокол оценки травмобезопасности рабочего места машиниста по стирке белья;
    — протокол оценки травмобезопасности рабочего места медицинской сестры;
    — протокол оценки травмобезопасности рабочего места заместителя заведующей по АХЧ/кладовщика;
    — карта аттестации рабочих мест по условиям труда;
    — сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда;
    — план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда;
    — протокол аттестации рабочих мест по условиям труда.

    В целях контроля над охраной труда в детском саду создана КОМИССИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА . В неё на паритетной основе входят представители администрации и уполномоченные работниками представители. Членов комиссии выбирают на общем собрании трудового коллектива. О проделанной работе члены комиссии отчитываются также на общем собрании не реже одного раза в год.
    Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который составляется на год.
    В плане работы комиссии по охране труда предусмотрены следующие мероприятия:
    — проверка готовности учреждения к началу учебного года, составление соответствующих актов;
    — изучение состояния и использования санитарно-бытовых помещений и санитарно-гигиенических устройств для сотрудников;
    — изучение состояния и использования рабочих помещений, кабинетов;
    — проверка обеспе6ченности работников спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты и их правильного использования;
    — внесение изменений и дополнений в план эвакуации детей и сотрудников детского сада на случай пожара;
    — разработка программ, правил, инструкций по охране труда;
    — обеспечения учреждения нормативными правовыми документами, локальными актами (приказы, положения, правила, инструкции по охране труда);
    — разработка плана организационно-технических и санитарно-оздоровительных мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма;
    — проведение общего технического осмотра зданий и других сооружений на соответствие безопасной эксплуатации;
    — информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам средств индивидуальной защиты, компенсациях и льготах;
    — расследование по мере необходимости несчастных случаев, произошедших с работниками на производстве и в быту, с составлением акта обследования и оформлением соответствующих документов;
    — расследование по мере необходимости несчастных случаев, произошедших с детьми, с составлением акта обследования и оформлением соответствующих документов;
    — доведение до сведения работников действующих законов, нормативных правовых, в т.ч. локальных, актов по охране труда;
    — отчет о проведении мероприятий, выполнении работ по охране труда на общем собрании трудового коллектива.

    В соответствии с постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 17.01.2001 №7 «Об утверждении рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда» в детском саду имеется специальный стенд для размещения информации по охране труда для работников детского
    сада и родителей воспитанников по обеспечению безопасности жизнедеятельности.
    На стенде размещены следующие документы:
    — раздел «Охрана труда и здоровья» из Коллективного договора;
    — памятка о действиях при несчастном случае в детском саду с работниками и воспитанниками;
    — номера телефонов, по которым нужно звонить в экстренных случаях;
    — состав комиссии по охране труда;
    — итоги смотров и рейдов по охране труда в детском саду.

    ТРЕБОВАНИЯ К ТЕРРИТОРИИ ДЕТСКОГО САДА
    Земельный участок ДОУ должен быть огорожен – высота ограждения не ниже 1,6м. Нельзя засаживать территорию детского сада деревьями и кустарниками с шипами, колючками и ядовитыми плодами.
    Территория ДОУ должна быть электрофицирована. Уровень искусственной освещенности участка – не менее 10 ЛК. Должны быть освещены пешеходные дорожки, входные двери, игровые и спортивные площадки с подводкой электропитания к столбам подземным кабелем.
    На территории ДОУ предусматриваются: групповые площадки с теневыми навесами, общая физкультурная площадка, зеленые насаждения (не менее 50% площади), участки для полезного труда, хозяйственная зона (площадка с контейнерами для мусора). Последняя должна быть изолирована от остальных. Всё оборудование на игровых и спортивных площадках должно быть исправно и прочно закреплено.
    Территория детского сада должна быть всегда убрана. Опавшие листья, мусор и другие отходы должны вывозиться, а не сжигаться.
    ТРЕБОВАНИЯ К ЗДАНИЮ ДОУ
    Во всех помещениях и кабинетах детского сада должны быть инструкции по охране труда.
    Состояние здания детского сада ежегодно подлежит оценке при весеннем и осеннем осмотре, которые осуществляются членами комиссии по охране труда и подтверждаются оформлением соответствующих актов.
    Полы в помещениях ДОУ должны быть тёплыми – иметь покрытия с низкой теплопроводностью (паркет, доски, линолеум на утеплённой основе). Полы в пищеблоке, постирочной, гладильной и туалетных комнатах выстилаются керамической плиткой.
    Стены помещений детского сада должны быть гладкими и иметь отделку, допускающую мокрую уборку и дезинфекцию.
    В учреждении систематически должен производиться технический осмотр состояния штукатурки потолков, прочности балок и ровности полов, состояния лестниц и оконных рам, водопровода и канализации, физкультурного оборудования и мебели. Картины, стенды, шкафы, вешалки для одежды и полотенец должны прочно прикрепляться к полу или стене.
    Для каждой возрастной группы отводятся изолированные помещения, в состав которых входят: групповая, спальня, туалетная, буфетная и раздевалка.
    В детских помещениях должен соблюдаться температурный режим. Температура в дошкольных групповых комнатах должна быть +20…+22 С, в ясельных группах — +21…+23 С, в спальнях — +18…+19 С. В отсутствие детей проводится проветривание помещений, которое заканчивается за 30 минут до возвращения воспитанников детского сада.
    Уборка помещений производится ежедневно влажным способом с применением моющих средств при открытых окнах не менее чем два раза в день. Полы в туалетных комнатах моются два раза в день с применением моющих и дезинфицирующих средств. Шкафчики для одежды детей ежедневно протираются и один раз в неделю моются. Столы в столовой промываются горячей водой с мылом до и после каждого приёма пищи. Ежедневно горячей водой с мылом протираются стулья. Один раз в неделю проводится генеральная уборка помещений по графику.
    Освещенность в групповых комнатах, а также залах для музыкальных и физкультурных занятий должна быть: при люминесцентных лампах 200 ЛК, при лампах накаливания – 100 ЛК. В помещениях для обучения 6-летних детей уровень освещенности должен быть: при люминесцентных лампах 300 ЛК, при лампах накаливания – 150 ЛК. Все светильники должны быть закрытыми.
    Спальни ДОУ должны оборудоваться стационарными кроватями, размеры которых должны соответствовать требованиям ГОСТа, относящимся к детской дошкольной мебели. В дошкольных группах допускается использование раскладных кроватей с жестким ложем, встроенные одноярусные кровати.
    В групповых комнатах должны быть установлены столы и стулья по числу детей в группах. Стулья должны быть в комплекте со столом, т.е. одной группы и маркировки.

    Группа мебели Цвет маркировки Группа роста детей (см) Высота стола (см) Высота сиденья (см) Возраст по ростовым группам
    А белый до 80 34 17 7 мес. – 1,5 г.
    Б зеленый 80-90 38 20 1,5 – 2,8 г.
    В голубой 90-100 43 24 2 – 4 г.
    Г оранжевый 100-115 48 28 3 – 6 лет
    Д желтый 115-130 54 32 5 – 7 лет
    Е красный выше 130 60 36 6 – 7 лет

    Туалетные помещения делятся на умывальную зону и санитарные узлы. В умывальной зоне размещены детские умывальники и один умывальник для взрослых, полотенечница и душевой поддон с гибким шлангом. В санитарной зоне размещены унитазы. В туалетном помещении ясельной группы кроме перечисленного выше находится шкаф для горшков, слив для их обработки и ёмкость для замачивания горшков. Во всех туалетных помещениях устанавливается хозяйственный шкаф с запором.

    ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА К МУЗЫКАЛЬНОМУ И СПОРТИВНОМУ ЗАЛУ
    Всё оборудование в музыкальном и спортивном зале должно быть закреплено. Не допускается использование удлинителей, электрошнуры должны быть без нарушения
    изоляции. Необходимо наличие ограждение батарей и трубопроводной системы. Кроме того необходимо защитное ограждение окон и светильников.
    Пол должен быть упругим, без щелей, иметь ровную горизонтальную и нескользящую поверхность. В зале следует соблюдать нормы освещенности и санитарно-гигиенические нормы.
    В музыкальном и спортивном зале должен быть план эвакуации в случае пожара и исправный огнетушитель.
    ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА К МЕДИЦИНСКОМУ БЛОКУ
    В состав медицинского блока входят медицинский кабинет и изолятор. Размещается медицинский блок на первом этаже и имеет самостоятельный вход из коридора. Медицинский кабинет размещается отдельно от изолятора.
    Кабинет оснащен оборудованием и инструментарием. В медицинском шкафу хранятся медикаменты для оказания первой о неотложной помощи с инструкцией их применения. Электроприборы, а также физиотерапевтические приборы должны быть заземлены.
    ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА К ПИЩЕБЛОКУ
    В состав пищеблока входят горячий и холодный цеха, цех первичной обработки продуктов, моечная кухонной посуды, кладовая сухих продуктов, кладовая для овощей, помещение для хранения скоропортящихся продуктов с холодильной камерой и комната персонала.
    На пищеблоке светильники должны быть герметичными, иметь закрытые плафоны или колпачки. Приточно-вытяжная вентиляция должна быть исправна. Электроприборы должны быть заземлены. На полу, около электроприборов и электрооборудования необходимо наличие диэлектрических резиновых ковриков.
    Разделочные доски должны быть промаркированы:
    — СМ – сырое мясо,
    — ВМ – вареное мясо,
    — СР – сырая рыба,
    — ВР – вареная рыба,
    — СО – сырые овощи,
    — ВО – вареные овощи,
    — Х – хлеб.
    Столовая посуда должна быть фарфоровой, эмалированной, или из нержавеющей стали. Не рекомендуется применение алюминиевой посуды и запрещается пластмассовая посуда. Чайная посуда не должна иметь трещин и сколов.
    Работники пищеблока должны соблюдать сроки хранения и реализации скоропортящихся продуктов и соседство продуктов питания. Они обязаны своевременно проходить обязательные профилактические медицинские обследования.

    ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА К ПРАЧЕЧНОЙ И ГЛАДИЛЬНОЙ
    Светильники в прачечной должны быть герметичными, иметь закрытые плафоны или колпаки. Приточно-вытяжная вентиляция должна быть исправна. Необходимо наличие заземления электрических стиральных машин, ванн для замачивания белья и исправность отключающих устройств.
    В прачечной должны быть деревянные решетки и диэлектрические резиновые коврики на полу около электрических стиральных машин. Пол должен быть
    влагостойким, ровным, нескользким. На уровне пола должен быть предусмотрен слив воды в канализационную систему.
    Электроутюги должны иметь электрические шнуры без нарушения изоляции, с вилками, не имеющими трещин и сколов. Необходимо наличие термостойких подставок для утюгов и диэлектрических резиновых ковриков на полу, около рабочих мест для глажения.
    У работников прачечной и гладильной должна быть спецодежда: хлопчатобумажные халаты, косынки, резиновые перчатки и сапоги.
    В помещении должен находиться исправный огнетушитель.
    ТРЕБОВАНИЯ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В ДОУ
    В детском саду должна функционировать система пожарной безопасности, т.е. комплекс организационных мероприятий и технических средств, направленных на предотвращение пожара и возможных материальных и людских потерь от него.
    Администрация детского сада, преподаватели, воспитатели и обслуживающий персонал обязаны знать и строго выполнять правила пожарной безопасности, а в случае возникновения пожара принимать все зависящие от них меры к эвакуации детей и тушению пожара.
    Ответственность за обеспечение пожарной безопасности в целом по учреждению несет заведующая детским садом. Специальным приказом заведующей ДОУ назначены ответственные за пожарную безопасность по каждому подразделению (групповым помещениям, медкабинету, по кухне), а также по чердачному и подвальному помещениям.
    В коридорах и холлах допускается использовать ковры из горючих материалов с умеренной дымообразующей способностью и малоопасных по токсичности. Ковровые покрытия должны быть наклеены на негорючие основания.
    Двери на путях эвакуации должны открываться по направлению выхода из здания. Наружные эвакуационные двери здания не должны иметь запоров, которые не могут быть открыты изнутри.
    В коридорах, вестибюлях, холлах, на лестничных клетках и дверях эвакуационных выходов должны иметься предписывающие и указательные знаки безопасности.
    В помещениях детского сада запрещается:
    — устанавливать решетки, жалюзи и подобные им несъемные солнцезащитные, декоративные и архитектурные устройства на окна;
    — использовать электроплитки, кипятильники, электрочайники, электроутюги, газовые плиты и т.п. для приготовления пищи и других целей за исключением их использования в специально оборудованных помещениях;
    — применять для освещения свечи, керосиновые лампы и фонари;
    — производить уборку помещений, очистку деталей и оборудования с применением легковоспламеняющихся и горючих жидкостей;
    — оставлять без присмотра включенные в сеть счетные и пишущие машины, радиоприемники, телевизоры и другую видеоаппаратуру, магнитофоны и другие электроустановки.
    После окончания рабочего дня каждый сотрудник должен осмотреть помещение, в котором он работал, устранить недостатки, проверить шкафчики детей, отключить электросеть и закрыть помещение.
    Все вышеуказанные требования отражены в разработанном в нашем детском саду противопожарном режиме, который должен соблюдаться всеми сотрудниками ДОУ.
    Все помещения детского сада, где пребывают дети, и работает персонал, должны быть связаны с эвакуационными путями. Эвакуационные пути должны обеспечивать безопасную эвакуацию детей и взрослых, находящихся в помещениях ДОУ, через эвакуационные выходы.
    Выходы считаются эвакуационными, если они ведут из групповых, спален и других помещений 1-го этажа на улицу непосредственно или через коридор, вестибюль, лестничную клетку.
    Для 2-го этажа эвакуационными выходами считаются выходы в коридор, ведущий на лестничную клетку. При этом лестничные клетки должны иметь выход наружу непосредственно или через вестибюль, отделенный от примыкающих коридоров перегородками с дверями.
    Дошкольное образовательное учреждение должно быть оснащено первичными средствами пожаротушения независимо от оборудования здания и помещений пожарным водопроводом (пожарным гидрантом). Нормы обеспечения первичными средствами пожаротушения предусмотрены в ППБ 101-89.

    № п/п Наименование помещения Единица измерения Огнетушители пенные ёмк. 10 л или порошкообразные Огнетушители углекислотные ёмк. 2 л Примечания, другие средства
    1. Административные помещения, спальные помещения, групповые На 30 п.м. длины коридора 1 (не менее 2-х на этаже или его часть) ДДУ оборудуется пожарным щитом, используется кошма – брезентовое или асбестовое полотно размером 2х2
    2. Музыкальные, спортивные залы На 200 кв.м 1 (не менее 2-х на помещение)
    3. Электромашинные помещения и помещения вентиляционных систем На 100 кв.м 1 1 Не менее 1 пенного и 1 углекислотного на помещение
    Огнетушитель должен устанавливаться таким образом, чтобы была возможность прочитать инструкцию по пользованию, имеющуюся на корпусе огнетушителя, проверить дату зарядки.
    Огнетушители должны размещаться в легкодоступных местах, где исключено повреждение, попадание на них прямых солнечных лучей и атмосферных осадков, непосредственное воздействие отопительных и нагревательных приборов и исключена возможность создания в местах расположения огнетушителей помех при эвакуации людей.
    ТРЕБОВАНИЯ ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТИ
    В МБДОУ №13 ежегодно издаётся приказ о назначении ответственного лица за электрохозяйство. Обучение ответственного за электрохозяйство должно проводиться в учебном центре с присвоением 4-ой группы электробезопасности. Лица не электротехнического персонала, выполняющие работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, проходят и проверку знаний один раз в год с записью в журнале проверки знаний по технике безопасности.
    Не реже чем один раз в шесть лет должна проводиться проверка сопротивления изоляции электросети в сухих помещениях с неэлектропроводными полами. В остальных помещениях сопротивление изоляции электросети и заземление оборудования должно проводиться ежегодно с составлением протоколов.
    Входная дверь в электрощитовую комнату должны быть постоянно закрыта на замок, обита с обеих сторон жестью с загибом на торец двери. На наружной стороне входной двери должна быть надпись о назначении помещения, месте хранения ключей, а также нанесен предупреждающий знак: «Осторожно! Электрическое напряжение». В помещении электрощитовой не должно находиться посторонних предметов, плафоны на светильниках должны быть герметичными, на полу около электрощитов должны быть диэлектрические резиновые коврики. Электрощитовая комната должна быть оснащена углекислотным или порошковым огнетушителем и одной парой диэлектрических перчаток.
    Все электрические щиты должны быть постоянно закрыты на замки. На наружной стороне дверок электрощитов должны быть указаны порядковый номер щита, подаваемое на щит напряжение и предупреждающий знак: «Осторожно! Электрическое напряжение», а на внутренней стороне дверок электрощитов должна быть однолинейная схема электроснабжения потребителей. Внутри электрощитов не должно быть мусора, скопления пыли и паутины, некалиброванных плавких вставок.
    Корпуса и крышки электровыключателей и электророзеток в здании не должны иметь сколов и трещин, а также оголенных контактов и проводов. Все электророзетки и отключающие устройства должны быть промаркированы по номинальному напряжению.
    Важную роль в системе вопросов по охране труда в ДОУ занимает АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ. Аттестация рабочих мест лежит в основе расчета надбавок сотрудникам за вредные условия труда.
    Доплаты за неблагоприятные условия труда и размеры этих доплат (в пределах до 12%) регулируются приказом Госкомитета СССР по народному образованию от 20.08.1990 №579.
    В соответствии с приказом заведующая детским садом должна принять все необходимые меры, исключающие неблагоприятные условия труда для работников. Для выявления тяжелых и вредных условий труда необходимо провести работу по аттестации рабочих мест. С этой целью должны быть изданы следующие документы:
    1) приказ об аттестации рабочих мест;
    2) приказ о создании комиссии по аттестации рабочих мест.
    На основании выводов комиссии определяются размеры доплат за тяжелые и вредные условия труда.
    Эти материалы фиксируются в протоколе
    заседания комиссии, где указываются категории работников дошкольного учреждения, которым необходимо установить доплаты за тяжелые и вредные условия труда.
    Аттестация рабочих мест производится с учетом фактических затрат рабочего времени во вредных условиях труда. Поэтому все расчеты необходимо делать в соответствии с наполняемост
    ью и конкретным штатным расписанием дошкольного учреждения.
    На основании выводов комиссии руководитель детского сада издает приказ об утверждении перечня должностей, на которые устанавливается доплата за тяжелые и вредные условия труда. В нашем детском саду перечень таких должностей выглядит следующим образом:

    ПЕРЕЧЕНЬ РАБОЧИХ МЕСТ В МБДОУ №13
    с указанием опасных и вредных факторов производственной среды

    № Наименование рабочего места Количество рабочих мест Перечень факторов производственной среды, подлежащих оценке на рабочем месте
    1. Групповое помещение
    — младший воспитатель 3 Уборка помещений с применением чистящих и моющих средств, хлорсодержащих препаратов
    2. Пищеблок
    — повар /доп. отпуск 7 к.д./ 1
    — кладовщик/АХЧ 1 Работы у горячих плит, печей и других аппаратов для жарения и выпечки.
    Работы, связанные с разделкой, обрезкой мяса, рыбы, резкой и чисткой лука, опаливанием птицы.
    Работы, связанные с мойкой посуды, тары и технологического оборудования вручную с применением кислот, щелочей и других химических веществ. Влажная уборка кладовых, мойка тары и технологического оборудования. Обеспечивание санитарного состояния пищеблока.
    3. Прачечная
    — машинист по стирке белья /доп. отпуск 7 к.д./ 1 Стирка, сушка и глажение спецодежды.
    Работа по стирке белья вручную с использованием моющих дезинфицирующих средств.
    4. Медицинский кабинет
    — старшая медицинская сестра /нормированный рабочий день Работы, связанные с использованием химических реактивов, а также их хранение, складирование.
    5. Служебные помещения Уборка помещений с применением чистящих и моющих средств, хлорсодержащих препаратов.
    Погрузочно-разгрузочные работы, производимые вручную.
    6. Все виды работ, выполняемые в ДС при переводе его на санитарно-эпидемиологический режим

    Далее составляется список лиц, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда, с последующим приказом о конкретном размере доплаты каждому работнику.
    &

    Отчет о проведении месячника безопасности и охраны труда в МДОУ «ЦРР — Детский сад № 17»

    1. Издан приказ об объявлении месячника по охране труда.

    2. Утвержден план и комиссия по проведению месячника по охране труда.

    3. Подготовлен и введен в действие план мероприятий по проведению месячника по охране труда в учреждении.

    4. Согласно плана мероприятий по проведению месячника проведены следующие мероприятия:

    1) проведено комплексное обследование состояния условий и охраны труда на рабочих местах, техническое состояние оборудования;

    2) проведена проверка по соблюдению работниками требований охраны труда и правил безопасности;

    3) проведены специальные обучающие мероприятия с работниками рабочих профессий по изучению безопасных процессов выполнения работ;

    4) проведены занятия с заместителями заведующего и старшим воспитателем по изучению порядка расследования несчастных случаев;

    5) проведены занятия по оказанию первой помощи при несчастных случаях в учреждении;

    6) проведен анализ обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, правильностью их использования, хранения, выдачи, ремонта и ухода за ними;

    7) проведены беседы по разъяснениям основных положений Трудового кодекса Российской Федерации;

    8) работникам, в целях улучшения защиты от имеющихся на рабочих местах загрязнений, выдаются один раз в месяц смывающие и обезвреживающие средства;

    9) приняли участие в программе семинара – совещания, посвященного «Всемирному дню охраны труда: «Новое в законодательстве в сфере охраны труда. Актуальные вопросы»

    5. Комиссией проведена целевая проверка:

    — соблюдения графика, норм и выполнения порядка выдачи моющих средств;

    — условий хранения моющих средств;

    — выполнения графика генеральной уборки в групповых помещениях ДОУ и пищеблока;

    — режима проветривания в групповых помещениях;

    — комплектации аптечек для оказания первой помощи сотрудников, а так же с планом их размещения в ДОУ.

    6. Проведен «День консультаций» с персоналом учреждения по охране труда по темам:

    — профилактика предупреждения детского и производственного травматизма, а также профессиональной заболеваемости;

    — разбор конкретных случаев нарушения правил и инструкций по охране труда и разъяснение возможных последствий этих нарушений;

    — процедура оформления документов по факту несчастного случая на производстве и с обучающимися.

    7. На стендах в раздевалках групп для детей и родителей размещена наглядная информация о мерах противопожарной безопасности, правилах поведения на водных объектах, а так же о правилах поведения в период паводка.

    8. Рассмотрены на совместных заседаниях с профкомом вопросы выполнения соглашения по охране труда.

    9. Принят план ремонтных работ в летний период.

    10. Совместно с профкомом организован контроль за состоянием условий охраны труда в учреждении.

    11. Обеспечены гарантии и права работникам на охрану труда, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

    12. По итогам месячника по охране труда проведено общее собрание трудового коллектива, в повестку дня которого включены вопросы:

    — о состоянии условий охраны труда в учреждении;

    — о разработанных мерах по улучшению условий охраны труда.

    © Муниципальное дошкольное образовательное учреждение
    «Центр развития ребенка — Детский сад №17 «Малыш». 2018 г