Пенсия досрочная в латвии

Льготный возраст

Кто может выйти на пенсию раньше, чем установлено законом?

Закон устанавливает возраст выхода на пенсию по старости — в Латвии одинаково для мужчин и женщин. В 2017 году это 63 года, и как мы знаем, к 2025 году возрастная планка поднимется до 65 лет. Но из каждого правила есть исключения, в том числе и пенсионное законодательство предусматривает возможность выйти на пенсию раньше установленного срока.

Кто может выйти на пенсию раньше установленного законом возраста? Для каких групп жителей закон предусматривает пенсионные возрастные льготы? Эти положения закона для читателей «СУББОТЫ» разъясняют специалисты министерства благосостояния…

(№1)

Раньше времени

Пенсионные льготные группы

Так какие группы жителей имеют право выйти на пенсию раньше положенного законом возраста? На пять лет раньше установленного пенсионного возраста могут выйти на заслуженный отдых, как информирует министерство благосостояния, многодетные родители — как мать, так и отец, или опекуны, которые воспитали пятерых и более детей или ребенка-инвалида (за исключением тех, кого решили родительских прав).

* Досрочный выход на пенсию возможен, если у перечисленных групп родителей страховой стаж составляет не менее 25 лет, и до достижения ребенком 18 лет будущий пенсионер:

— не менее восьми лет осуществлял уход за пятью или более детьми;

— не менее восьми лет осуществлял уход за ребенком-инвалидом, у которого была признана инвалидность в период не менее восьми лет.

До 30 июня 2017 года действительна норма переходного периода, когда женщина, которая ухаживает за пятью или более детьми до достижения ими восьми лет или ребенком-инвалидом, при наличии страхового стажа менее 30 лет, но не менее 20 лет, может затребовать льготную пенсию по старости с 61 года.

* Также закон разрешает выйти на пенсию по старости на пять лет раньше общепринятого возраста участникам ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС.

* С 2017 года пенсию по старости могут запросить с 58 лет (на пять лет раньше срока) политически репрессированные лица при наличии не менее 30 лет страхового стажа…

(№2)

Особая работа

Вредные условия труда

Жители, работавшие в особых условиях, могут запросить пенсию по старости на пять лет раньше установленного законом возраста. Это потенциальные пенсионеры, которые работали до 1996 года в особо вредных и особо тяжелых условиях труда или на считающейся вредной или тяжелой работе.

Присуждая право на льготную пенсию, в данных случаях Государственное агентство социального страхования ориентируются на списки №1 и №2, утвержденные решением №1173 Совета министров СССР от 22 августа 1956 года.

Нормативы до вступления в силу закона «О государственных пенсиях» устанавливали соответствие производств, работ и профессий статусу вредных и тяжелых. Они и сейчас учитываются при рассмотрении пенсионного статуса…

(№3)

Выслуга лет

Профессии, позволяющие раньше выйти на пенсию

Пенсионное законодательство также называет ряд профессий, которые позволяют работникам не дожидаться пенсионного возраста. Право на получение пенсии по выслуге лет имеют те, кто трудятся в определенных сферах, где можно работать определенное количество лет без вреда для здоровья.

V 1 Пенсии по выслуге лет на основании положения КМ «О пенсиях по выслуге лет» назначают:

— работникам транспорта (авиации, железной дороги, общественного транспорта, морского и речного транспорта);

— творческим работникам (цирка, оперы, балета и других видов сценического искусства, деятелям искусства);

— судьям и дипломатам, а также представителям отдельных других профессий.

Источник выплаты пенсий — бюджет социального страхования. Хотя с 1 января 1999 года прекращен расчет страхового стажа, дающего право на пенсию по выслуге лет на основании «Положения о пенсиях по выслуге лет», одновременно сохраняется право на пенсию по выслуге лет за ранее отработанное время, если соблюдены прочие условия названного положения:

— по профессии, дающей право на получение пенсии по выслуге лет, до 1 января 1999 года должно быть отработано 3/4 установленного времени;

— для отдельных категорий претендентов на пенсию по выслуге лет установлен возраст, с которого можно получать пенсию по выслуге лет;

— житель больше не работает по профессии, дающей право на пенсию по выслуге лет.

* Как высчитывают пенсию по выслуге лет?

Принимают во внимание следующие факторы:

— накопленный пенсионный капитал с 1 января 1996 года до месяца назначения пенсии;

— среднюю страховую зарплату за время с 1996 года по 1999 год (включительно);

— страховой стаж до 1996 года.

V 2 Пенсию по выслуге лет на основании специальных законов начисляют следующим профессиям:

— должностным лицам Бюро по борьбе и предотвращению коррупции,

— работникам учреждений системы министерства внутренних дел и управления мест заключения со специальными служебными званиями,

— творческим работникам государственных и муниципальных профессиональных оркестров, хоров, концертных организаций, театров и цирка,

— должностным лицам Бюро по защите Сатверсме,

Источник выплаты пенсий — основной бюджет государства. С 1 января 2011 года пенсии по выслуге лет (за исключением пенсий по выслуге лет должностным лицам министерства обороны и Бюро по защите Сатверсме) администрирует Государственное агентство социального страхования (VSAA).

Получить пенсию по выслуге лет можно при следующих условиях:

— на должности или по профессии, которая дает право на пенсию по выслуге лет, отработано установленное в законах о пенсиях по выслуге лет время;

— достигнут определенный для пенсии возраст;

— более не работает на должности или по профессии, которая дает право на пенсию по выслуге лет.

Размер пенсии по выслуге зависит от среднемесячного заработка лица и стажа выслуги.

Законодательство позволяет представителям некоторых профессий выйти на пенсию в 45, а то и 35 лет. Далее молодой пенсионер может работать по другой специальности или не работать вовсе — это его право. Когда наступает определенный законом общий пенсионный возраст, пенсионеру по выслуге лет вместо прежней пенсии назначается пенсия по старости.

Если рассчитанная пенсия по старости будет меньше ранее получаемой пенсии по выслуге лет, государство доплачивает разницу, чтобы пенсионер не получал пенсию меньше, чем была ранее.

За пенсией по выслуге лет надо обратиться в Государственное агентство социального страхования (VSAA).

(!) Подробная информация — на домашней страничке министерства благосостояния:

Стаж и пенсия за супруга. Что произойдет с пенсиями в 2018 и 2019 годах?

В апреле 2018 года Сейм принял изменения в законе «О пенсиях». 1 июля будет увеличен размер доплат, 1 октября пройдет индексация пенсий с учетом трудового стажа. Что изменилось? Портал Delfi изучает информационные материалы Министерства благосостояния.

Пенсионный возраст в Латвии на данный момент составляет 63 года и 3 месяца, в случае досрочного выхода на пенсию — 61 год и 3 месяца (досрочно можно выйти, если трудовой стаж не менее 30 лет). Индекс, который будет использоваться для актуализации начального пенсионного капитала и накопленного за период с 1996 года по 2016 год пенсионного капитала, составит 1,0786. В 2018 году пересмотрены назначенные и подверженные перерасчету в 2012, 2013, 2014 и 2015 году пенсии по старости, пенсии за выслугу лет и пенсии по случаю потери кормильца.

Перерасчет пенсий произойдет автоматически. Если при перерасчете пенсии ее размер увеличится, то разницу с 1 января 2018 года Государственное агентство социального страхования (VSAA) выплатит не позднее, чем в сентябре.

В 2018 году необлагаемый минимум с подоходного налога с населения (ПНН) для пенсий составит 250 евро в месяц, а ставка ПНН для пенсий до 1667 евро в месяц составит 20%, в свою очередь, за ту часть, которая превышает 1667 евро — 23%.

Досрочная пенсия

Жители Латвии, рассчитывающие уйти на заслуженный отдых до наступления пенсионного возраста, получили двойной удар. Сначала от законодателей, урвавших 30% от положенных ранее досрочникам денег, а сейчас от Конституционного суда, который ранее благоволил к пенсионерам. На фоне общего уныния, в которое впали пожилые жители страны в ожидании ускользающей все дальше пенсии по возрасту, единственным лучиком была досрочная пенсия. Уйдешь на два года раньше — и живи на 80% от того, что тебе положено. Это было неплохо с точки зрения уставшего организма, особенно в период массовой безработицы, когда и для молодых работы нет.

Но с 1 июля 2009 года, когда законодатели посягнули на святое, досрочное благо от государства было урезано до половины от заработанной полной пенсии. Тогда же, помнится, на 10% снизили размер пособия всем пенсионерам, а работающим — до 30%, настолько, что пропал смысл работать. Так страна решала проблему пустой казны.

Активные пенсионеры при содействии Латвийской федерации пенсионеров организованно обратились в главный суд страны Конституционный. И он признал деяния властей незаконными и повелел вернуть пенсионерам награбленное. В течение первой половины 2010 года пенсионеры получали компенсации за необдуманные игры законодателей с Конституцией. Впрочем, для досрочников ничего не изменилось они все так же обходились своими 50%.

Однако среди них нашлись люди, которые решили отстаивать свои права в суде: Рамона Паберза, Янис Озолиньш, Валда Граудиня и Ольга Носенко.

— Я тоже хотела обратиться в Конституционный суд, но мне сказали, что уже есть заявление и надо ждать, как решит суд, — рассказала недавно «Часу» читательница Алена Воробьева.

1 мая 2010 года ей исполнилось 60 лет, работа была непостоянная и она решила выйти на досрочную пенсию, рассчитывая, что получит 80% от заработанных ею на этот период 250 латов. Что ж, 200 латов — это тоже неплохо. Однако инспектор Госагентства социального страхования сообщила, что получит она только 120 латов — на основании нового пенсионного законодательства, вступившего в силу 1 июля 2009 года.

— Ярости моей не было предела, — говорит Алена. — Но решила подождать. Раз всем пенсионерам вернули 10%, то и нам наши 30% вернут.

Однако Конституционный суд распорядился по-другому. В пятницу, 18 февраля, было принято решение по заявлениям вышеназванных лиц. Как сообщила агентству LETA помощник председателя КС Лина Ковалевска, заявители обратились в суд с просьбой обеспечить соответствие закона «О государственных пенсиях» Конструкции. 30-й пункт общих правил закона «О государственных пенсиях», по их мнению, противоречит 1-й, 91-й и 109-й статьям Конституции: Латвия — независимая демократическая республика, которая гарантирует один закон и суд для всех и обеспечивает каждому права на социальное обеспечение в старости, в случае нетрудоспособности, безработицы и других указанных законом случаях.

Оспоренная норма предусматривает, что людям, кому досрочная пенсия назначена с 1 июля 2009 года, положено пособие в размере 50% от общей суммы пенсии, а тем, кому назначили досрочную пенсию до 30 июня 2009 года, выплачивают в прежнем размере — 80% от заработанного на старость. Заявители считают, что это нарушение социальных гарантий по отношению к тем, кто попросил досрочную пенсию после корректировки размера пенсии.

Как информировал представитель КС, досрочная пенсия расценивается как финансовая поддержка государства, которая присуждается лицам, по разным причинам прервавшим оплачиваемую работу. Учитывая характер досрочной пенсии, государство может ее обеспечить в размерах существующего бюджета, а человек имеет выбор — работать или уйти на отдых досрочно.

Поэтому КС не нашел противоречий между законом о пенсиях и Конституцией, так как налицо обоюдное право: человека уйти на пенсию досрочно и прервать свой трудовой процесс, а государства — начислить пенсию в размере, соответствующем возможностям бюджета. Решение окончательное и обжалованию не подлежит.

К месту будет вспомнить анекдот: в целях экономии электроэнергии свет в конце тоннеля выключен.

Как уйти на досрочную пенсию

— Согласно нынешнему законодательству, возраст ухода на пенсию — 62 года — для мужчин и женщин одинаков. До 31 декабря 2011 года люди, страховой стаж которых не менее 30 лет, имеют возможность выйти на пенсию досрочно — на два года ранее установленного законом возраста, то есть с 60 лет, — поясняет представитель министерства благосостояния Санда Акраме.

До наступления пенсионного возраста пенсия выплачивается в размере 50% от присужденной на момент запроса полной пенсии при условии, что досрочный пенсионер не будет работать. По достижении 62 лет пенсия выплачивается в полном размере.

В 2010 году досрочную пенсию в Латвии получили 9455 человек, что составляет 26% от общего количества присужденных в 2010 году пенсий.

Преждевременное пенсионировани

Оформить преждевременную пенсию можно за два года до достижения полного пенсионного возраста. До 31 декабря 2013 года как мужчины, так и женщины могут оформлять преждевременную пенсию при достижении 60 лет, а с 1 января 2014.года пенсионный возраст ежегодно поднимается на три месяца до 1 января 2025 года, когда полный пенсионный возраст будет 65 лет, и, соотвественно, повышается и возраст, с которого можно оформлять преждевременную пенсию.

Преждевременная пенсия может быть оформлена при наличии у заявителя страхового (трудового) стажа не менее 30 лет.

При выплате преждевременной пенсии до достижения полного пенсионного возраста установлены ограничения:

  • неработающим лицам, которым назначена преждевременная пенсия по старости, пенсия выплачивается в размере 50% от назначенного размера;
  • лицам, которым назначена преждевременная пенсия по старости, в период, когда они становятся социально застрахованными лицами (работающие или самозанятые), выплата преждевременной пенсии не осуществляется.

К сведению!

  • Пенсия по старости, которая была назначена до достижения полного пенсионного возраста, назначается пожизненно, поэтому при достижении пенсионного возраста, пенсия выплачивается 100% назначенного размера.
  • После назначения преждевременной пенсии по старости ограничивается право на получение других социальных услуг, в т.ч. получение пособия по безработице и пенсии по инвалидности, а также снижается размер выплачиваемого страхового возмещения.

Как начисляют пенсии в Латвии? Менее справедливо, чем в Литве и Эстонии

Презентацию своей работы под названием «Сравнение пенсионных систем в странах Балтии: чему мы можем поучиться друг у друга» исследователь Ольга Раевская провела в здании факультета экономики и управления Латвийского университета. В рамках исследования автор показала главные отличия пенсионных систем Латвии, Литвы и Эстонии, придя к неутешительному выводу — по сравнению с соседями наша пенсионная система является наименее справедливой.

6 критериев оценки

По словам Раевской, группа экспертов Всемирного банка выработала всеохватывающие концептуальные рамки для оценки существующих пенсионных систем и степени необходимости их реформ. Авторы сформулировали шесть главных целей для любой успешной пенсионной системы. Одной из которых является справедливость.

Как отметила Раевская: «По определению экспертов, справедливой является такая система, которая обеспечивает перераспределение доходов от тех, кто всю жизнь жили в богатстве, к тем, кто всю жизнь были бедными. Справедливая система должна малообеспеченным людям обеспечить адекватную пенсию. Ведь если у человека была очень маленькая зарплата и пенсия будет только 60-70% от этой зарплаты, то ему вообще не останется на что жить».

Сравнили гипотетических пенсионеров стран Балтии

В своём исследовании Раевская использовала разработанный ей метод ретроспективной имитации, сравнив гипотетических пенсионеров Латвии, Литвы и Эстонии, которые должны соответствовать шести критериям. У них должен быть 40-летний непрерывный стаж работы. В конце 2014 года они должны были уйти на пенсию, достигнув официального пенсионного возраста.

Также у них не должно было быть иждивенцев в период последнего года работы, и не было прав на какие-либо бонусы или доплаты. Кроме этого они не участвовали во втором пенсионном уровне и в течение всего времени работы получали среднюю заработную плату своей страны. (Или в альтернативном случае — 50% / 75% / 125% / 200% / 250% от средней страховой зарплаты).

Так какую же пенсию получают эти гипотетические пенсионеры? «В случае Латвии мы видим пример почти линейной пропорциональности: в два раза более высокая зарплата означает в два раза выше пенсию. Разность коэффициента замещения между получателями низких и высоких зарплат меньше 10 процентных пунктов.

На противоположной стороне находится Эстония с ярко выраженным перераспределением от зажиточных к нуждающимся. Данная пенсионная система предполагает выше коэффициент замещения: те, у кого зарплата была 50% от средней заработной платы, при выходе на пенсию, будут получать 80,3% от своей зарплаты. В свою очередь те, у кого она была в 2,5 раза больше — лишь 25,6% от зарплаты.

Литва остаётся посередине, однако эта модель перераспределения ближе к эстонскому варианту: разность коэффициента замещения среди получателей низких и высоких доходов достигает 43 процентных пунктов», — сказала Раевская.

Вследствие этого, как отметила исследователь: «латвийские бедные являются самыми бедными в Балтии, а латвийские богатые — самыми богатыми. Пенсии у людей с низкими зарплатами (50% и 75% от средней зарплаты) наиболее низкие среди стран Балтии. В то же время у получателей высоких зарплат (125%, 200% и 250% от средней зарплаты) — пенсии являются наиболее высокими в регионе».

Пенсию в Латвии, Литве, Эстонии рассчитывают по-разному

По словам Раевской, Латвии эту систему внедрили шведские специалисты с подачи Всемирного банка. Швеция разработала эту систему для себя, однако ввела её только через три года после того, как она была введена в Латвии. Также она применяется и в Италии, однако там она относится только к новоприбывшим на рынок труда после реформы.

В свою очередь тем, чей трудовой стаж начался до реформы, пенсия рассчитывается по старым правилам. «Эта система является современной, но её нужно дополнить или базовой пенсией или каким-то другим механизмом. Она рассчитана на очень богатые страны, а не на нас», — заключила она.

Реформа пенсионных систем в странах Балтии началась в середине 90-х годов, после перехода к рыночной модели экономики, и дореформенный пенсионный стаж все три страны также рассчитывали по-разному.

«Эстония решила эту проблему проще всего — за каждый дореформенный год человек получал один пункт, и никого не интересовала его фактическая зарплата в то время», — отметила Раевская. В свою очередь в Литве возможны два варианта расчёта.

В первом варианте можно выбрать любые пять лет подряд из десятилетнего периода с 1984 по 1993 годы с более высокой зарплатой, и на основании пяти самых удачных для получателя лет рассчитывался средний коэффициент, который относится на весь дореформенный стаж.

Однако, с течением времени людям было всё труднее документально доказать, какая у них была зарплата в те годы, и недавно в Литве ввели другой вариант, который сейчас является основным: один дореформенный год стажа приравнивается по стоимости к среднему году стажа после реформы.

В то же время, как указала Раевская: «Если у человека есть все необходимые документы за 1984-1993 годы и рассчитанная по прежнему методу пенсия выходит больше? чем по новому варианту расчёта, то можно считать и по старому методу».

В Латвии государство наживается на пенсионерах

В свою очередь, Латвия пошла по совсем другому пути, применяя так называемый «начальный пенсионный капитал», который рассчитывается по определённой формуле. Для этого вычисляется средняя страховая зарплата с 1996-1999 год, и дальнейший расчёт исходит из предположения, что у человека такая зарплата была в течение всего дореформенного периода.

«Однако, — как подчёркивает Раевская, — если, например, у человека, в 1996-1997 году была зарплата 100 латов в месяц, а в 1998-1999 годах вообще не было никаких доходов, то его средняя заплата будет не 100, а 50 латов. Мы все помним, что в то время был очень высокий уровень безработицы, широко известны «заплаты в конвертах», и поэтому многим людям дореформенная зарплата рассчитывается по очень несправедливой исходной сумме».

То есть государство очень неплохо наживается на людях, работавших в тот период, выплачивая им меньшую пенсию. Также Латвия имеет ещё одну возможность запустить руку в карман пенсионеров — облагая их пенсии подоходным налогом, который составляет 23%.

В Эстонии тоже пенсии облагаются налогом, однако он составляет только 20% при необлагаемом объёме в 395 евро. В Латвии же необлагаемый объём — 235 евро, и всё, что выше, облагается налогом. Интересно, что средняя пенси, после уплаты налогов в IV квартале 2015 года в Латвии была 276,75 евро, а в Эстонии — 370,70 евро.

Из чего следует, что если в Эстонии большинство пенсионеров не платят этот налог, то в Латвии, наоборот, многим пенсионерам приходится отдавать часть доходов из честно заработанной пенсии государству. В свою очередь в Литве пенсии вообще не облагаются налогами, в этой стране у пенсионеров ситуация в этом отношении лучше.

Также существенное отличие не в пользу Латвии, при досрочном уходе людей на пенсию. «Если в Литве и Эстонии человек, уходя на пенсию досрочно, теряет только 0,4% за каждый месяц, то в Латвии при выходе на пенсию хоть за три месяца до наступления официального пенсионного возраста, пенсия будет на 50% меньше», — указала Раевская.

Эти примеры, недвусмысленно показывают недостатки латвийской пенсионной системы, по отношению к её жителям, по сравнению с другими странами Балтии, где таких недостатков нет. Конечно, как отмечает Раевская: «пенсионные системы во всех трёх странах далеки от адекватного обеспечения доходов старым людям. В абсолютных числах благосостояние пожилых людей в Балтии значительно ниже средних показателей в Европе».

В то же время, как видно из данного исследования, если в Литве и Эстонии правительство делает что-то для улучшения жизни пенсионеров, то в Латвии, к сожалению, это происходит куда реже.

Минимальная пенсия и льготы в Латвии 2018 году

Современная система пенсионного обеспечения в Латвии

По данным на 2017 г. на территории Латвии проживает 450 124 пенсионера. Причем за 11 лет их число увеличилось на 14 000. В настоящее время статистика количества пенсионеров в Латвии показывает, что число граждан пенсионного возраста продолжает увеличиваться и составляет 21,8%, в то время как количество детей в возрасте до 14 лет уменьшается. Это тревожный показатель, одной из причин которого является отток трудоспособного населения в страны ЕС.

В соответствии с пенсионной реформой 2014 г., пенсионный возраст в Латвии ежегодно стал увеличиваться на 3 месяца. В 2017 г. он составил 62 года. Однако законодательством оговаривается ряд условий, при которых пенсионное обеспечение в Латвии может быть назначено раньше установленного срока.

В частности, пенсию по старости до исполнения 62 лет в настоящее время могут запросить латвийские граждане:

  • имеющие трудовой стаж более 30 лет (на 2 года раньше);
  • родитель или опекун несовершеннолетнего ребенка при условии, что у него имеется стаж не менее 25 лет и он не менее восьми лет ухаживал за 5 детьми или ребенком-инвалидом (на 5 лет раньше);
  • лица, принимавшие участие в ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС при наличии стажа не менее 15 лет (на 5 лет раньше);
  • снижен пенсионный возраст в Латвии для женщин, имеющих постоянную инвалидность и стаж не менее 20 лет;
  • женщины, воспитавшие ребенка-инвалида или от пяти и более детей до 8-летнего возраста, а также имеющие стаж не менее 20 лет;
  • незрячие, карлики и лилипуты при наличии стажа от 15 лет у женщин и от 20 лет у мужчин;
  • лица, до 1996 г. отработавшие во вредных и тяжелых (при наличии 20 лет стажа для женщин и 25 – для мужчин), а также в особо вредных и особо тяжелых условиях труда (при наличии 15 лет стажа у женщин и 20 – у мужчин)

Все случаи, когда досрочно выходят на пенсию в Латвии, оговорены законодательством. Максимальный срок досрочного выхода на пенсию составляет от 2 до 5 лет и определяется наличием минимального страхового стажа. Размер ежемесячных пенсионных выплат в этом случае рассчитывается на общих основаниях. Однако ряд льгот могут существенно улучшить материальное положение пенсионеров.

В остальных случаях возраст выхода на пенсию в Латвии в 2018 году для мужчин и женщин составляет 62 года. По его достижении гражданин должен обратиться с заявлением о назначении пенсии, представив следующие документы:

  • документ, удостоверяющий личность;
  • заявление о назначении пенсии;
  • документы, подтверждающие наличие трудового стажа, и трудовую книжку.

Положение военных пенсионеров в Латвии

В 2011 г. латвийский Госконтроль констатировал факт совпадения периодов при расчете и выплате пенсий российским военным пенсионерам, постоянно проживающим в Латвии. В результате проверки было установлено, что за один и тот же период пенсионеры получают выплаты от двух государств.

Было принято решение об исправлении данной ситуации, в результате чего латвийская сторона прекратила выплаты за следующие периоды, оплачиваемые российской стороной:

  • срок обязательной воинской службы;
  • сверхсрочная служба в составе Вооруженных сил СССР;
  • служба в учреждениях внутренних дел;
  • период обучения в вузах.

Российские военные пенсионеры теперь получают пенсию в Латвии только за трудовой стаж, размер которого должен удовлетворять нормам текущего законодательства. Средний размер пенсии российского военного пенсионера – гражданина РФ в Латвии к 2018 г. по выслуге лет составляет 550-560€.

Что касается непосредственно латвийских военных, то с 2018 года военные пенсии в Латвии для них будут рассчитываться по-новому. Отслужив минимум 25 лет, теперь можно рассчитывать на пенсию по выслуге в размере 55% от средней заработной платы в период военной службы. Средний размер военной пенсии составляет 380€.

Размер пенсии в Латвийской Республике

Размер пенсии по старости в Латвии рассчитывается по формуле: P = K/G : 12, где Р – размер пенсии в месяц; K – сумма пенсионного капитала; G – планируемый период выплаты пенсии в годах. При этом фондированный капитал присоединяется к К. Итоговый размер пенсии в Латвии в 2018 году будет зависеть от таких параметров, как:

  • пенсионный капитал с 1 января 1996 до месяца, с которого назначается выплата пенсии;
  • средний показатель страховых взносов за период 1996-1999 гг.;
  • общий страховой стаж до 1999 г.;
  • планируемый период выплаты пенсии.

Минимальная пенсия в Латвии

В Латвийской Республике размер минимальной пенсии не является единым и зависит от общего стажа. Кроме того, отдельно устанавливается размер минимальной пенсии для инвалидов с детства.

Узнать о том, как поднимется минимальная пенсия в Латвии в 2018 году в каждом конкретном случае, поможет следующая таблица.

С 1 октября 2018 г. в Латвии производится пересмотр пенсий, размер которых не превышает 349€. Если размер пенсии превышает данный минимум, то пересматривается только ее часть равная 349€. Индекс – 1,0439.

Средний размер пенсии в Латвийской Республике

На первое полугодие 2018 г. средняя пенсия в Латвии составила 304,30€. Этот показатель превышает аналогичный за прошедший год на 8,15€. В 2017 г. средняя пенсия латвийских пенсионеров не превышала 296,15€.

Конкретное представление о том, какая средняя пенсия в Латвии в 2018 году, дает более дробная разбивка данного показателя. Так, 53% пенсий на июль 2017 г. составляли всего 200-300€. Менее 200€ в месяц получали 12,2% латвийских пенсионеров. И только 7,3% могут похвастаться пенсией свыше 500€. Золотая середина 27,4% – это пенсионеры, получающие от государства 300-500€ в месяц.

Льготы для пенсионеров в Латвийской Республике

На территории Латвии действуют как общегосударственные, так и местные льготы для граждан, достигших пенсионного возраста. Так, к примеру, для жителей Даугавпилса, достигших пенсионного возраста, обеспечен бесплатный проезд в общественном транспорте.

Целый комплекс социальных пособий имеется в Риге. Узнать о том, какие льготы у малообеспеченных пенсионеров в Риге на текущий момент, можно, обратившись в местный социальный центр:

  • рижские 100-летние пенсионеры получают разовую выплату в 150€;
  • имеющие инвалидность пожилые граждане получают помощь для обустройства жилья в размере 2134 €;
  • малоимущим пенсионерам при месячном доходе менее 128€ полагается дотация;
  • пенсионеры имеют право на дотацию для покрытия обязательного пациентского взноса в размере 71€ и доплату из местного бюджета на частичное приобретение медицинских средств и лекарств.

Заявление на получение льгот принимается после года проживания в Риге.

В достаточно сложной ситуации порой оказываются латвийские моряки. Сейчас льготная пенсия для моряков в Латвии может быть запрошена при условии работы во вредных и тяжелых условиях труда или по факту присвоения инвалидности. На особом положении находятся латвийские моряки, работающие под флагами третьих стран – в этом случае они должны добровольно присоединиться к государственному социальному страхованию и вносить необходимые взносы. Работодателем они уплачиваются только в случае принадлежности судов Латвии, Норвегии и прочим странам ЕС.

На государственном уровне пенсионерам Латвии предусмотрены следующие дотации:

  • имеющие статус политрепрессированного: ежегодные льготы на протезирование зубов, два бесплатных посещения бани в месяц одиноким, старше 80 лет и проживающим в жилье без удобств, бесплатные проезд в городском транспорте и пособие на приобретение гроба и креста, а также пособие на приобретение лекарств;
  • пенсионеры, состоящие на учете в ЦСП, имеют право на дотации для приобретения лекарств, зубопротезирование, бесплатную баню при условии проживания в жилье без удобств и по достижении 70 лет, а также продуктовый пакет раз в квартал и льготную установку счетчика на воду, пособие на отопительный сезон;
  • бывшие блокадники Ленинграда имеют право на дотации при зубопротезировании, приобретении медикаментов, на приобретение гроба и креста, а также бесплатное питание для малоимущих в течение двух месяцев в году;
  • малолетние узники концлагерей получают дотации на зубопротезирование, приобретение медикаментов, лечение и компенсацию пациентского взноса при отсутствии медицинской страховки и отсутствии иных доходов, кроме государственной пенсии.

Пенсионное обеспечение россиян, проживающих на территории Латвии

Граждане РФ, постоянно проживающие на территории Латвийской Республики, могут претендовать на получение государственной пенсии по старости при соблюдении двух условий:

  • по достижении установленного законодательством на текущий период пенсионного возраста (62 года на 2017 г.);
  • при наличии минимального трудового стажа не менее 15 лет (к 2025 г. будет увеличен до 20 лет).

Тем, кого интересует, как получить латвийскую пенсию в Латвии по старости, следует обратиться в местную социальную службу для расчета размера пенсии согласно страховому стажу.

Переехав в Латвию, граждане РФ оставляют за собой право на получение страховой пенсии, но теряют право на получение социальной. При оформлении пенсии следует учитывать, что страховой стаж в РФ и Латвийской Республике не суммируется.

При переезде из Латвии на постоянное место жительства в другое государство встает вопрос о том, куда переводить латвийскую пенсию. Заранее подав соответствующее заявление, можно оформить перевод пенсии на счет в одном из латвийских банков. Заявление подается в АГСС (Агентство государственного социального страхования). Для этого понадобятся следующие документы:

  • паспорт;
  • заявление о продлении выплаты пенсии;
  • номер счета в латвийском банке;
  • адрес нового места жительства.

Заявление о продлении выплаты подается ежегодно. Возможна его подача в электронном виде.

Приобретение пенсионерами недвижимости в Латвийской Республике

При уплате налога на недвижимость в Латвии предусмотрены льготы для двух категорий граждан пенсионного возраста:

  • для пенсионеров, зарегистрированных на одной жилплощади с совершеннолетними детьми не инвалидами, недвижимость в Латвии облагается налогом с 50% скидкой;
  • одинокие пенсионеры имеют право на снижение налога в 90%.

Приобретение недвижимости в Латвии иностранными пенсионерами дает им право на получение ВНЖ сроком на 5 лет.

Пенсии в странах Балтии: Видео

Досрочная пенсия: как раньше уйти и больше получать

Выйдя на пенсию по старости раньше установленного законом возраста, читательница рассчитывала, что через два года, как это было у других пенсионеров, она получит положенную ей пенсию по старости в полном размере. Но вдруг услышала, что надо ждать еще шесть месяцев… Почему так затянулся период преждевременной пенсии?

Возможно, не все в курсе тонкостей пенсионного обеспечения, и для многих понятие «преждевременная пенсия» ни о чем не говорит. Поэтому, чтобы понять, о чем будет идти речь дальше, познакомим читателей с некоторыми особенностями пенсионного законодательства.

В частности, полезно будет знать, что латвийский закон «О пенсиях» разрешает выйти на пенсию по старости на два года раньше установленного законом пенсионного возраста при наличии достаточного трудового стажа. При этом «досрочник» в течение этих двух лет, пока не наступит пенсионный возраст, получает 50% от назначенной пенсии по старости.

Так думала и наша читательница из Лиепаи Надежда Л., когда два года назад оформляла себе преждевременную пенсию. Но что–то сдвинулось в сроках: то ли законы изменились, то ли она что–то не поняла, то ли ей в филиале агентства недостаточно ясно объяснили, но получилось так, что пенсию по старости ей не выплачивают, а продолжают платить преждевременную. Читательница написала, что она и ранее просила совета:

«Я уже обращалась к вам, и при вашей помощи мне добавили к пенсии 20 евро — теперь она составляет 190 евро. Большое спасибо! А сейчас — новый вопрос.

Я выходила на пенсию досрочно — на два года раньше положенного срока: в 2015 году в декабре. Тогда мне было 60 лет и 6 месяцев, как на тот момент полагалось по закону. В этом году, 2017–м, в декабре будет 2 года, как я на досрочной пенсии. Конечно, я ожидала, что с декабря 2017 года мне будет начисляться полная пенсия, но не тут–то было!

Продолжение текста после рекламы

В социальном обеспечении, куда я обратилась, мне сказали, что полная пенсия будет начисляться только с августа 2018 года – когда мне уже будет 63 года и 6 месяцев! Получается, что, выходя на пенсию досрочно за 2 года до пенсии по возрасту, надо ждать полной пенсии не 2 года, а 2 года и 6 месяцев. Нигде — ни в газетах, ни по радио, ни в других источниках — я такую информацию не видела и не слышала.

Если можно, поясните через вашу газету: не очередной ли это обман пенсионеров? Или недостаточно правильно объясняют правила тем пенсионерам, кто выходит на пенсию досрочно?!»

Мы уже сталкивались с подобными вопросами читателей, а значит, эта тема требует подробного разъяснения. Мы передали письмо в Государственное агентство социального страхования (VSAA). Ситуацию комментирует старший эксперт отдела методического руководства назначения пенсий Инара Лута:

— В данном случае, так как персона в декабре 2015 года попросила пенсию преждевременно — достигнув возраста 60 лет и 6 месяцев (родилась в июне 1955 года), то в 2017 году у нее нет права получить пенсию по старости в полном размере, так как законом в 2017 году установлен пенсионный возраст — 63 года. Этой персоне 63 года исполнится в 2018 году в июне, когда пенсионный возраст достигнет 63 лет и 3 месяцев. Таким образом, назначенную пенсию по возрасту в полном размере ей начнут выплачивать в сентябре 2018 года…

Специалист уточнила, что пенсионный возраст и порядок выхода на пенсию по старости, в частности, определяют действующие правовые нормы. Более подробную информацию относительно сроков своей пенсии читательница может получить у инспекторов Государственного агентства социального страхования, обратившись за консультацией лично.

(!) Консультацию VSAA можно получить также, написав на электронный адрес:
konsultacijas@vsaa.lv

Продолжение текста после рекламы

или прочитать на домашней страничке госагентства:

Спасительная соломинка

Для многих преждевременная пенсия — это возможность как–то прожить до выхода на заслуженный отдых. Не секрет, что люди после 50, а то и после 45 лет не могут найти работу. Работодатели во многих отраслях даже CV не читают, увидев возраст претендента, а работники в предпенсионном возрасте — первые кандидаты на увольнение.

Вместе с тем надо учитывать, что после 50 многие уже не в силах работать с той же отдачей, что 10–20 лет назад. И это объективно: наши люди пережили страшные 1990–е, когда закрывались фабрики и ликвидировались учреждения, когда в корпусах заводов, которые они строили своими руками, открывали торговый центр, отель, пункт приема металлолома, а станки, на которых они работали по 20–30 лет, шли на металлолом.

Продолжение текста после рекламы

Но моральный фактор никто не учитывает: законодателям, сидящим в уютных креслах в теплых кабинетах и умудрившимся в неразберихе переходного периода сделать карьеру, не до подобных тонкостей и переживаний своего народа. Вперед, только вперед, к повышению пенсионного возраста! Пенсионеров много, денег в казне мало! Вот и вся арифметика…

Спасибо, что в этой бесчеловечной гонке закон оставил лазейку для тех, у кого нет сил и нет возможности работать дальше. Это — преждевременная пенсия. Люди, имеющие достаточный стаж, с благодарностью воспользовались этой нормой.

Возможно, кто–то еще помнит, что в конце 1990–х на преждевременную пенсию можно было уйти на 5 лет раньше пенсионного возраста — в 50 и 55 лет: тогда пенсионный возраст у женщин еще был 55 лет, а у мужчин — 60. К тому же первоначально размер преждевременной пенсии составлял 80% от назначенной пенсии по старости… Но что вспоминать да сетовать — это дело неблагодарное. Вернемся к сегодняшним реалиям.

Как уйти на заслуженный отдых раньше?

Как вы уже поняли, вопрос этот не праздный, а очень востребованный. Как мы сообщали выше, пенсионный закон разрешает выйти на пенсию по старости за два года до указанного нормативами возраста, но при условии, что досрочный пенсионер имеет соответствующий страховой (трудовой) стаж — не менее 30 лет.
Также следует знать тем, кто планируют уйти на преждевременную пенсию, что в таком случае их затронут определенные финансовые и экономические ограничения:

* Если преждевременный пенсионер вступает в трудовые отношения (как работник по найму, самозанятое лицо), то есть устраивается на работу, то преждевременно назначенную пенсию ему не будут выплачивать. Но после достижения пенсионного возраста по старости, определенного законом, житель может работать и одновременно получать пенсию по старости в полном размере.

* Также досрочный пенсионер не будет получать пособие по безработице, если он его получал до назначения преждевременной пенсии или претендовал на него.

* Пенсия по инвалидности будет заменена на пенсию по старости — как и при достижении пенсионного возраста.

V Какая будет пенсия?

50% от величины рассчитанной и назначенной пенсии по старости — такая пенсия выплачивается преждевременным пенсионерам до наступления официального пенсионного возраста.
Также надо учитывать, что за период преждевременной пенсии ее размер не будет пересчитываться и при выходе на пенсию по возрасту пенсионер получит в 100–процентном размере ту сумму, которую ему рассчитали.

Специалисты предупреждают: уходя на пенсию преждевременно, нужно быть готовым к тому, что размер пенсии будет меньшим, чем в случае, если бы вы ушли на пенсию в установленном государством возрасте…

Но если нет работы и средств, необходимых для существования, тут не до теоретически упущенных возможностей. Вместе с экономическими ограничениями преждевременный пенсионер получает пенсионное удостоверение, которое дает ему те же права на льготы, как и полному пенсионеру.

V Это возможность бесплатного проезда на общественном транспорте в столице и некоторых местных самоуправлениях.

V Право на социальные льготы, если его 50% пенсии позволяют получить статус малоимущего или нуждающегося в своем самоуправлении.

V Другие льготы, которые предоставляют частные и общественные организации и предприятия, учреждения культуры.

Лукавые цифры

Теперь пора объяснить, почему у нашей читательницы период преждевременной пенсии оказался больше, чем полагается.

Напомним, что с 1 января 2014 года возраст выхода на пенсию (62 года для мужчин и женщин) ежегодно увеличивается на 3 месяца и к 1 января 2025 года составит 65 лет.

Так, в 2016 году пенсию по старости могли запросить те жители, кому исполнилось 62 года и 9 месяцев. В 2017–м наступил пенсионный возраст для тех, кому исполнилось 63 года. Это значит, что в этом году могут оформить пенсию по старости те, кто родился в 1954–м.

Перелистаем страничку пенсионного календаря и заглянем дальше. В 2018–м наступит пенсионный возраст для тех, кому исполнится 63 года и 3 месяца. До конца 2018 года смогут запросить пенсию те, кто родился в период по 30 сентября 1955–го включительно. Соответственно, досрочную пенсию смогут запросить те, кому исполнится 61 год и 3 месяца.

Казалось бы, очень просто. Но только на первый взгляд.

А теперь посмотрим, как постепенное повышение пенсии по возрасту — плюс 3 месяца каждый год — сказалось на преждевременной пенсии. Ситуацию разъясняет юрист Александр Воронов:

— Пенсионное законодательство установило переходный период для повышения пенсионного возраста от 62 до 65 лет, в течение которого каждый год к пенсионному возрасту прибавляются 3 месяца. Это относится и к преждевременной пенсии. Здесь стоит взять карандаш и посчитать, а проще — посмотреть на таблицу, которая размещена на домашней страничке Министерства благосостояния…

Обратим внимание, что, например, в 2015 году, когда читательница уходила на преждевременную пенсию, для этого был необходим возраст 60 лет и 6 месяцев, а для выхода на полную пенсию — 62 года и 6 месяцев.

По закону — на 2 года раньше, чем установленный законом пенсионный возраст. К 2017 году пенсионный возраст два раза возрастал по 3 месяца и достиг 63 лет, и читательница стала на 2 года старше — к декабрю ей исполнилось 62 года и 6 месяцев, но не 63, как требуется для перехода в разряд пенсионеров по старости.

Или, например, в 2017 году на преждевременную пенсию могут выйти те, кому исполнился 61 год (63 минус 2) — те, кто родился в 1956–м. По логике, преждевременный период для них должен закончиться через 2 года — в 2019–м. Но в 2019–м подходит срок для выхода на пенсию по старости тех, кому исполнится 63 года и 6 месяцев, а нынешним преждевременным будет всего 63 года: их время выхода на пенсию по старости — с 1 октября 2017 года до 1 июля 2020 года (в зависимости от месяца рождения)…

Как разъяснил юрист, получилось так, что повышение возраста преждевременной пенсии не успевает за ростом возраста пенсии по старости. Таким образом, образовался разрыв в полгода, которым с удовольствием пользуются некоторые досрочные пенсионеры, кому удобно раньше и дольше посидеть на пенсии, пусть и в размере 50% от полной.

Так наша читательница из Лиепаи и другие преждевременные пенсионеры оказались в ловушке переходного периода. С одной стороны, они имеют возможность раньше уйти на заслуженный отдых и провести в этом состоянии не 2 года, а более, а с другой стороны — полную пенсию они получат позже, чем это могло бы быть в обычное время. Таковы особенности переходного периода…

ВАЖНО! Запрашивая преждевременную пенсию, уточните, когда наступит дата подхода вашей пенсии по старости.

Знаете ли вы…

…что пенсионный возраст 65 лет — для мужчин и женщин одинаково — наступит в 2025 году, когда на пенсию пойдут жители, родившиеся в течение 1960–го. В свою очередь, на преждевременную пенсию смогут претендовать те, кому исполнится 63 года — кто родился в 1962–м.

…что увеличивается и необходимый для пенсии страховой стаж:

— до 1 января 2014 года стаж составлял 10 лет;

— после 1 января 2014 года и в настоящее время — не менее 15 лет;

— с 1 января 2025 года страховой стаж установлен не менее 20 лет.